Bütüncül araç seti, çeşitli eğitim ortamlarında öğrenme deneyimlerini zenginleştirmek için etkili bir çözüm sunmaktadır.
Explore a rich collection of articles, resources, and news focused on enriching educational experiences with innovative EdTech solutions.
8 Tane Esnek Çalışma Düzenlemesi Açıklandı
A Modern Learning Space for a New Generation of Athletes-ViewSonic Display enhance Australia’s First University Backed Esports Program
Doğru dijital eğitimi ve EdTech çözüm sağlayıcısını bulmak zor olabilir, ancak sizin için en uygun olanı seçmek size zaman ve para kazandıracak ve hayal kırıklığından kaçınmanıza yardımcı olacaktır. Göz önünde bulundurulması gereken en önemli faktörler, sağlayıcı tarafından sunulan yazılım ve donanımın türü ve bunların sınıfınıza nasıl fayda sağlayabileceği olmalıdır.
Sağlayıcınızı nasıl en üst düzeye çıkaracağınız konusunda bilgi sahibi olduğunuzdan emin olmak için okumaya devam edin ve daha fazlasını öğrenmek için ViewSonic’in eğitim çözümü sayfasına göz atmayı unutmayın.
Doğru dijital çözüm sağlayıcısını bulmak büyük bir yatırımdır. Okulunuz için kaynak ve teknoloji satın almak büyük bir sorumluluktur ve doğru ekipmanı seçmek zor olabilir. Hangi dijital eğitim çözümünün ihtiyaçlarınıza en uygun olacağına karar verirken göz önünde bulundurmanız gereken birçok şey vardır, ancak bu EdTech kaynaklarının amacı ve işlevselliği hakkında net bir fikre sahip olmak, bu satın alma kararlarını kolaylaştırmaya yardımcı olacaktır.
Son birkaç yılda, tabletler ve robotlardan çevrimiçi platformlara ve dijital tahtalara kadar, okullara sunulan eğitim teknolojisi kaynaklarında büyük bir akını oldu. Piyasaya her zaman yeni ürünler girerken, okullar karar verme şekillerinde daha mantıklı hale gelmeye başladı. Sadece heyecan verici göründüğü veya en son moda olduğu için en son ve en iyi teknolojiyi satın almak yerine, çalışanlar gerçekten kendi özel gereksinimlerini karşılayacak ve hem okula hem de öğrencilere değer sağlayacak şeylere odaklanıyorlar.
Okullar, konu öğrencilerin öğrenme deneyimlerini ve fırsatlarını geliştirmek olduğunda hem faydalı hem de etkili olacak EdTech’e kaçınılmaz olarak yatırım yapmak isteyecektir. Bununla birlikte, mevcut teknolojinin çokluğu ile tüm kutuları işaretleyen kaynakları, ürünleri veya araçları belirlemek zor olabilir. Aşağıda, ihtiyaçlarınıza ve öğrencilerinizin ihtiyaçlarına uygun bir dijital eğitim çözümü sağlayıcısı seçmeye bir adım daha yaklaşmanıza yardımcı olabilecek, dikkate almanız için yedi bölümden oluşan bir kontrol listesi derledik.
Herhangi bir teknolojiye yatırım yapmadan önce BT altyapınızı kontrol etmeniz önemlidir. Örneğin, geniş bant bant genişliği ve Wi-Fi bağlantısı sıfırdan iyi değilse, okul için iPad’lere yatırım yapmak iyi değildir.
Bu nedenle, herhangi bir şey yapmadan önce bağlantıyı kontrol edin. Uzun vadeli strateji hakkında düşünmek önemlidir; Mevcut altyapınıza bağlı kalmayın çünkü bir şeyleri değiştirmek çok zordu. Uzun vadede sorunlara neden olacaktır. Doğru tedarikçi ile bu, okulun işleyişinde minimum kesinti veya etki ile değiştirilebilir. Yerinde doğru BT altyapısı ile okullar, EdTech’teki değişiklikler ve güncellemelerle büyüme ve gelişme esnekliğine sahip olduklarından emin olabilir.
Bunu temel alarak, öğretimi olabildiğince kolaylaştırmak için yazılım ve donanımınızın uyumlu olduğundan ve uyum içinde çalıştığından emin olmanız gerçekten önemlidir. Odaklanılması gereken üç ana uyumluluk özelliği vardır.
İlk olarak, geçiş kolaylığı. Kişiselleştirilmiş öğrenmeden öğrenci müdahalelerine kadar birçok eğitimci, teknoloji kaynaklarını sınıfa entegre ederek öğrenme ortamını geliştirmek için şimdiden adımlar attı. Bu EdTech uygulamalarının ödüllerini almaya devam edebilmenizi ve sorunsuz bir geçişi garanti edebilmenizi sağlamak için yeni teknolojinin mevcut yazılımla uyumlu olduğundan emin olun.
İkinci olarak, yeni teknolojinin ne kadar açık ve agnostik (her cihazla çalışabilir) olduğunu düşünün. Bazıları uyumlu dosya formatlarıyla diğerlerinden daha esnek olduğundan, bu dijital eğitim çözümlerinin önemli bir yönüdür. ViewBoard gibi dijital tahtalar, Microsoft, Google ve Apple işletim sistemleri ve eğitim hizmetleri dahil olmak üzere eğitimdeki en üretken platformları desteklerken bu ihtiyacı giderirler.
Son olarak, teknoloji hızla gelişirken, EdTech kaynaklarının sektördeki değişikliklere ayak uydurabilmesi ve bunlarla uyumlu olması önemlidir. Ek olarak, ürünü veya lisansı yeniden satın almak zorunda kalmadan yükseltmelerden geçebilen dijital çözümler bulmak da bir bonustur.
Kalabalık sınıflara ve dikkati dağılmış öğrencilere öğretmek en iyi zamanlarda bile zor olabilir, bu yüzden işinizi çok daha kolaylaştıran akıcı, erişilebilir bir yazılıma ihtiyacınız var. Dersin rota dışına çıkmasını önlemek için, yatırım yaptığınız teknolojinin, güncel ve sizin için sezgisel ve kullanımı kolay, donanımınızla çalışacak uyumlu bir yazılıma sahip olduğundan emin olmalısınız.
Öğretmen olmak, sadece bir sınıfa ders vermekten çok daha fazlasıdır. İşe giren planlama, hazırlık, işaretleme ve geri bildirim, dersin gerçek teslimi kadar önemlidir. Bu nedenle, yardımcı olacak araçlara ve kaynaklara ihtiyacınız vardır.
Halihazırda doymuş bir pazarda, ders planlamasına yardımcı olacak çok sayıda kaynak vardır. Ancak, kullanımı kolay ve verimli platformlar kullanmak önemlidir. Örneğin, dijital tahtaların kullanılması, bilgisayarınızda oluşturulan içeriğin kolayca çoğaltılabilmesini ve tüm sınıfa sunulabilmesini sağlar. Veya tüm cihazları birbirine bağlayarak nerede olursanız olun (sınıfta olsun ya da olmasın) bir ders planlayabileceğiniz ve ardından basitçe bağlayıp, ders sırasında sunabileceğiniz anlamına gelir. Yalnızca etkili ve etkili sonuçlar sağlamakla kalmayıp aynı zamanda iş yüklerini en aza indiren ve süreci sizin için çok daha basit ve sezgisel hale getiren teknoloji kaynaklarını arayın.
Çoğu zaman, yazılım seçenekleri sizin bildiğinizden çok daha fazla yeteneğe sahiptir, bu nedenle kendinizi eğitmek ve tüm özellikleri ve işlevleri kavramak için biraz zaman harcamak önemlidir. Bunun iyi bir örneği interaktif dijital tahta yazılımıdır. Dijital tahta yazılımı, aralarından seçim yapabileceğiniz çok çeşitli araçlara sahiptir ve bariz özelliklerin yanı sıra, öğretmenler artık sınıftaki herkesi hem meşgul eden hem de hitap eden dersler oluşturarak sınıflarındaki görsel, işitsel, okuma-yazma ve kinestetik öğrenenlere hitap etme yeteneğine sahiptir.
Öğrenciler okula mümkün olan en iyi eğitimi almak için gelirler – bu nedenle öğretmenleri ilgi çekici ve ilginç dersler vermeleri için güçlendiren en son EdTech çözümlerini entegre eden bir eğitim deneyimi sağlamak okulun sorumluluğundadır. Ancak, herhangi bir teknoloji kaynağında olduğu gibi, sıkı veri koruma ve güvenlik önlemleri önemli bir husus olmalıdır.
Dijital çözümlerin güvenliğini değerlendirirken başvurulacak iyi bir kontrol listesi şunları içermelidir: verileri şifrelemek ve ağ iletişimlerinde kimlik doğrulamasını garanti etmek, gizliliği sağlamak için benzersiz kullanıcı ve cihaz kimlikleri sağlamak ve yetkili bilgi paylaşımını engellemeden diğer web sitelerinden ve bulut depolama sistemlerinden parolaları koruma yeteneği.
Öğrenciler okulda en iyi şansı hak ediyorlar ve çağdaş pedagojilerin önemli bir kısmı en son teknolojik kaynakların entegrasyonuna dayanıyor. Teknoloji bu kadar hızlı gelişiyor ve toplumun her kesimine entegre oluyor, bu nedenle bu hızlı evrime uyum sağlayabilen duyarlı teknolojiye sahip olmak akıllı ve güvenli bir yatırım seçimidir.
Öğrencileri meşgul etmek, öğretimin en önemli yönlerinden biridir. Sınıfınızın öğrendikleri şey hakkında aktif olarak dinlemesini ve hevesli olmasını sağlamak zor olabilir ve doğru kaynakları kullanmak ve yeni teknolojiyi dahil etmek, sınıfınızın dikkatini yeniden yakalamak ve sürdürmek için harika bir yol olabilir.
Yerleşik araçlar ve oyunlar ve öğretmenlere ders sunumunda yardımcı olan diğer işlevler dahil olmak üzere birden fazla avantajı olan kaynakları arayın. Konular ve müfredatlar arasında kullanılabilecek teknolojiyi göz önünde bulundurmak da önemlidir; Örneğin, sadece temel STEM konularını öğretmek için değil, aynı zamanda konuları hayata geçirmeye yardımcı olmak için İngilizce, coğrafya ve tarih derslerinde de kullanılabilen robotik kitler.
İşbirliği, çocukların okulda öğrenebilecekleri en önemli becerilerden biridir ve evrensel olarak öğretilebilir bir beceridir. Tüm konular, öğrencilerin konuları tartışmalarına ve sorunları birlikte çözmelerine olanak tanıyan, daha kendinden emin ve yuvarlak insanlar olmalarına yardımcı olan bir ekip veya grup çalışması öğesi içerebilir.
Öğrenciler, toplanma alanlarında bir ekip halinde çalışarak güçlü yanlarını birleştirebilir ve zayıf yönlerinin üstesinden gelebilirler. Örneğin, bazı öğrenciler teorik kavramları daha iyi anlayabilir, ancak topluluk önünde konuşma konusunda kendilerine daha az güvenebilirken, diğerleri içerikle ilgili desteğe ihtiyaç duyabilir, ancak ayağa kalkıp sınıfın geri kalanına sunmaktan mutlu olabilir. Bu öğrencileri bir araya getirmek, akranlarının güvenini kazanmalarına yardımcı olacaktır ve bu aynı zamanda tüm yeteneklere sahip öğrencilerin dersin sonuçlarından yararlanacağı anlamına gelir.
Peki bunu teknolojiyle nasıl kullanabiliriz? Google Dokümanlar gibi yazılımlar, öğrenci gruplarının aynı doküman üzerinde farklı cihazlardan çalışabileceği ve daha sonra sınıfın geri kalanına sunulabileceği anlamına gelir. Bu, öğrencilerin kendilerini gerçekten ilgilendiren bir konuya girebilecekleri bazı fantastik, rehbersiz araştırma projeleri için kapıyı açar.
Öğrenciler ayrıca sınıf önü ekranına bağlı tabletler üzerinde de çalışabilirler. Örneğin, bir konuyla ilgili beyin fırtınası yapabilirsiniz ve öğrenciler tabletlerini kullanarak dijital beyaz tahtaya bilgi ve geri bildirim gönderebilirler. Bu, konuşmaktan endişe duyan veya yanlış olabileceğinden korkan çocukları desteklemek için anonim olarak da yapılabilir. Öğretmen için bu, sınıf katılımını artırmanın yanı sıra, daha akıcı bir süreçte aynı anda birden fazla öğrenciden cevap almayı da artırır.
İşbirliğine dayalı iş akışlarına izin veren ek teknolojiler vardır. Örneğin, dokunmatik ekran teknolojisinde ve düz panel ekranlarda mevcut olan geliştirmeler artık birden fazla öğrencinin aynı anda tek bir tahta üzerinde çalışabileceği anlamına geliyor. Çoklu dokunma teknolojisi, öğrencilerin hepsinin aynı içerikle etkileşime girebileceği veya hatta ekranın kendi alanlarında kesintisiz olarak bireysel olarak çalışabileceği anlamına gelir.
En önemlisi, işleri basit tuttuğunuzdan emin olun. Artık modern, mantıklı ve sezgisel olan ve sınıftaki herkes tarafından kullanılabilecek teknolojiye yatırım yapabilirsiniz. Her yaştan ve yetenekten gruplar, bireyler veya öğretmenler için ideal olan bu teknoloji, öğrenmeyi eğlenceli ve ilgi çekici hale getirirken herkes tarafından kullanılabilir.
Bunlar, sizin ve öğrencilerinizin tam potansiyellerine ulaşabilmeniz için teknolojinizin sağlaması gereken farklı şeylerden bazılarıdır. Etkili bir şekilde kullanıldığında, bu kaynaklar eğitim deneyimini dönüştürebilir ve sonuç olarak öğretmenlerin iş yükünü hafifletebilir ve her öğrencinin öğrenme deneyimini zenginleştirebilir.
Choosing the right digital education solution provider for you should be customized to your classroom’s particular needs. If you are ready to begin implementing EdTech and digital learning spaces into your classroom, find out more about integrating technology into the classroom or contact us to start choosing the right solutions for you!
İnteraktif dijital tahtalar, ilk kara tahta çıktığındaki sıçramaya benzer bir teknolojik atılımdır ve eğitimde devrim yaratmaya hazırdır. Çoklu medya ve bilgi kaynaklarını birleştiren yeni bir öğretim dönemi başladı. Aslında, interaktif dijital tahtalar, öğrenmeyi birçok şaşırtıcı yolla daha ilgi çekici ve etkili hale getirmek için hayranlık verici bir potansiyele sahiptir.
İnteraktif dijital tahtaların eğitimi nasıl yeniden şekillendirdiği hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin veya ViewSonic’in tüm EdTech biçimlerini kullanarak nasıl ilgi çekici alanlar oluşturduğunu inceleyin. Yaklaşık yüz yıl önce, ünlü eğitim reformcusu John Dewey şu öğüdü vermişti:
Bugünün öğrencilerine dünün öğrencilerine öğrettiğimiz gibi öğretirsek, onların yarınını çalmış oluruz.
Eğitim için daha önce hiç bu kadar farklı teknoloji elimizde olmamıştı. İnteraktif dijital tahta, web tabanlı kaynakları güçlendirme ve bir oda dolusu öğrencinin eğitim içeriğiyle etkileşim biçimini dönüştürme yeteneğiyle öne çıkıyor. İnteraktif geniş formatlı ekranların ortaya çıkışı, bu dönüştürücü sınıf teknolojisinin sunduğu belgelenmiş faydaları elde etme seçeneklerini daha da genişletiyor.
Sınıfta ekran teknolojisi güçlü bir şeydir. 1801’de tanıtılan kara tahta, sınıfı değiştirdi. Öğretmenleri maliyetli ve zaman alan el yazılarından kurtardı ve sonuçlar uzun etkili oldu. İlk olarak, sınıf mevcudiyetinde çarpıcı bir artış. Ardından, eğitimin Amerikan nüfusuna yayılması.
Kara tahta neredeyse iki yüzyıl boyunca hüküm sürdü. 1990’ların başında, tebeşir tozu ve alerjisi olan öğrencilerle ilgili endişeler beyaz tahtalara geçişi tetikledi. Öğretmenler, dersleri birden çok renkle vurgulamalarına ve genişletmelerine olanak tanıyan yeni aracı alkışladı. Bir bütün olarak sınıf, kara tahta karmaşasının ortadan kaldırılmasından yararlandı.
Beyaz tahtaların yaygın olarak benimsenmesiyle birlikte, yeni sınıf teknolojisi, tahtaları bilgisayarlara bağlamaya başladı. Öğretmenler artık tahtaya yazılan içeriği bir bilgisayarın sabit diskine kaydedebiliyorlardı. Bu, kısa ömürlü “kopyalama panosu” adını ortaya çıkararak anında çıktılar almalarını sağladı.
1991’de tanıtılan interaktif dijital tahtalar (IWB’ler), öğretim üzerinde daha da büyük bir etki yaratmaya yönelikti. IWB’ler, öğretmenlerin bilgisayardaki her şeyi tüm sınıfa görüntülemesine izin vererek, yeni bir eğitim olanakları dünyasına öncülük ettiler.
İnteraktif dijital tahtalar ile öğrenciler ve öğretmenler içerik ile doğrudan ekran yüzeyinde oynayabilirler. Öğretmenler heyecan verici yeni araçlarla güçlendirildi. Öğrenci katılımı arttı ve sınıflarda ortak çalışma yükseldi. Orijinal interaktif dijital tahta sistemleri, bir projeksiyon cihazına bağlı bir ekran kartıydı.
Son zamanlarda, interaktif düz panel ekranlar (IFPD’ler) olarak da adlandırılan geniş formatlı dokunmatik ekranlar başka bir seçenek haline geldi. Bu interaktif dijital tahtalar, orijinal projektör tabanlı IWB sistemlerinin avantajlarını ve ek işlevsellik sunuyorlar. Ayrıca, daha az güç tüketimi ve bakım sayesinde cihazın kullanım ömrü boyunca daha az maliyetlidirler.
Bugün, interaktif dijital tahtalar bir öğretim aracı olarak sağlam bir yer almaktadırlar. Bunlara ilkokul sınıflarında ve üniversite konferans salonlarında rastlayabilirsiniz. Eğitmenler, bu tahtaların etkileşimi teşvik etme ve öğrencilerin dikkatini odaklama yeteneklerini övüyorlar. Eğitim araştırmacıları, interaktif dijital tahta kullanımının katlanarak artmaya devam edeceğini öngörüyor.
IWB’lerin sınıfa getirdiği birçok fayda göz önüne alındığında, bu çok yönlü cihazın coşkusunu anlamak kolaydır. EdTech profesyonelleri, sınıf teknolojisini hızlı bir şekilde entegre etme yetenekleri nedeniyle interaktif dijital tahtaları seviyorlar. Teknofobik öğretmenler bile en temel işlevlerini kullanabilecek durumdalar. Öğretmenler, deneyim kazandıkça, IWB’nin tüm özelliklerinden ve avantajlarından yararlanabilirler.
İnteraktif tahtalar dersleri etkili içerikle aşılar. Öğretmenler, yeni materyalleri bir derse entegre ederek müfredatlarını kolayca genişletebilirler. İnternetteki hemen hemen her elektronik dosya veya içerik, herhangi bir çevrimiçi eğitim kaynağı veya uygulamasıyla birlikte kullanılabilir. Öğrenciler ve öğretmenler bu materyallerin üzerine parmak ucu veya dijital kalemle açıklama ekleyebilirler.
Öğretmenlerin interaktif dijital tahtalara yönelik coşkusu, eğitim blog dünyasında ve Edutopia.org gibi profesyonel sitelerde hissedilir. Kalifornia Yılın Öğretmeni Finalisti Sue Holland, yedinci sınıf fen bilgisi dersi veriyor. Yıllardır sınıfında interaktif dijital tahta kullanıyor.
Şöyle övüyor: “Bu çok güçlü bir öğrenme! İnternete bağlantılar ekleyebiliyor veya doğrudan web’te bir video akışına gidebiliyorum.”
Bir ders sırasında bir öğrenci ‘Peki bu nedir?’diye sorduğunda sadece konuşmak yerine ‘Bir bakalım’ deyip internete girip izleyebiliyoruz.
Holland’ın öğrencileri tahtayı hem bireysel hem de grup olarak çeşitli şekillerde kullanıyorlar. “Sadece geri çekiliyorum ve çocuklar meşgul oluyorlar. Örneğin, yedinci sınıfta insan vücudunun hastalıklarını inceliyoruz. Çocuklar bir hastalığı araştıracak, bir PowerPoint sunumu oluşturacak ve ardından sınıfla paylaşacaklar. Sunumu tahtada dururken değiştirebiliyorlar veya birisi soru sorduğunda tahtaya yazabiliyorlar.”
İnteraktif dijital tahtalar, her tür sınıf, konferans salonu ve hatta uzaktan eğitim ortamı için çok uygundur. İnteraktif tahtaların olası kullanımları neredeyse sınırsızdır. İnteraktif tahtalar birçok özelliği ve avantajı arasında aşağıdakiler yer alır:
Öğrenciler ve öğretmenler, interaktif dijital tahtaların sınıfları nasıl zenginleştirdiği hakkında konuşuyorlar. Araştırmalar da onların coşkusunu destekliyor. 170 sınıftan 85 öğretmenle yapılan bir dönüm noktası çalışması, IWB’nin öğrenci başarısı üzerindeki etkisini gösterdi. Araştırma yazarı Robert Marzano şunları söylüyor:
Çalışma sonuçları, genel olarak interaktif dijital tahta kullanmanın öğrenci başarısında yüzde 16 puanlık bir kazanımla ilişkili olduğunu göstermiştir. Bu, teknoloji olmadan bir sınıfta 50. yüzdelik dilimdeki bir öğrencinin, [bu] dijital tahtaları kullanan bir sınıfta 66. yüzdelik dilime yükselmesini bekleyebileceğimiz anlamına gelir.
Marzano, interaktif dijital tahtaların daha da büyük başarıya katkıda bulunan üç özelliğini tanımlar. Her birinin öğrenmeyi artırmaya yardımcı olduğunu söylüyor. Üçünü de birleştiren sınıflar, öğrenci başarısında en büyük artışı yaşayacaktır. Çalışmasında bu, genel olarak %31’lik bir kazanç anlamına geliyordu. İnteraktif dijital tahtaların performans artırıcı özellikleri şunlardır:
Her yeni EdTech aracında olduğu gibi, eğitim ve mesleki gelişim başarı için kritik öneme sahiptir. Eğitmenler deneyimle birlikte bebek adımlardan ustalığa doğru ilerlerler. Temel işlevleri kullanmayı öğrenmekten, günlük müfredatlarına entegre etmeye kadar. Oradan, daha gelişmiş özellikleri kolaylıkla kullanma yeteneğinden yararlanırlar.
Eğitmenler, marker kalemleriyle olduğu kadar akıllı tahtaları konusunda da rahat ve becerikli olduklarında harika şeyler olur. Öğretmenler daha gelişmiş özelliklerde uzmanlaştıklarında, interaktif dijital tahtalar ellerinden gelenin en iyisini yapar. Teknoloji, basit, sezgisel işbirliği ve öğrenme vaadini ve öğrenci başarısında kanıtlanmış bir gelişmeyi sunar.
Okul çapında bir teknoloji entegrasyonu kültürü oluşturmak, sınıf IWB’lerinin başarısını sağlamaya yardımcı olmanın bir yoludur. Bir diğeri, risk almaya açıklığı teşvik etmektir. En etkili mesleki gelişim (PD), teknolojinin nasıl kullanılacağının ötesine geçer. Aracın öğretmenlere ve öğrencilerine nasıl değer katacağına ışık tutar.
Eğitim BT personeli, yaygın öğretmen şikayetini ele almalıdır:
Bunca yıldır bu cihaz olmadan gayet iyi durumdayken neden bunu deneyeyim ki?”
EdTech uzmanları, tam da bunu yapmak için beş adımlı bir süreç sunuyor:
ViewSonic Education
Learning Solutions For the Future
Learn more >
Marzano çalışmasından elde edilen bulgular, öğretmen eğitiminin önemini desteklemektedir. Bu çalışmada, bazı öğretmenler interaktif dijital tahtalar olmadan daha iyi sonuçlar elde etti. Bu ilk bakışta şaşırtıcıydı. İncelemenin ardından Marzano, anahtarın öğretmenlerin sınıf teknolojisini nasıl kullandığı olduğunu belirledi. İnteraktif tahta kullanımına ilişkin örnekler arasında şunlar yer almaktadır:
İnteraktif dijital tahtalardan en büyük desteği almak, iki yönlü bir yaklaşım gerektirir. Teknik eğitim, öğretmenlerin tahtanın yeteneklerine hakim olma yolunda ilerlemelerine yardımcı olur. Mesleki gelişim, teknolojinin öğrencilere nasıl fayda sağlayacağına odaklanmalıdır. Bu da öğretmenlerin aracı kullanma ve ustalaşma isteğini artırmaya yardımcı olur. İnteraktif tahtanın faydalarını en üst düzeye çıkarmanın yolları hakkında ayrıntılar sağlayan PD, ölçülebilir en büyük öğrenme etkisini sağlayacaktır.
Yöneticiler, eğitimciler, öğrenciler ve araştırmalar şu konuda hemfikirlerdir: İnteraktif dijital tahtalar öğrenmeyi hayata geçirir ve öğrenci başarısını artırır. IWB’leri sınıfta kullanma seçenekleri hayal gücü kadar sınırsızdır. İnteraktif dijital tahta teknolojisindeki seçenekler biraz daha sınırlıdır. Yakın zamana kadar projektör tabanlı sistemler tek IWB teknolojisiydi.
2011 yılında, geniş formatlı interaktif düz panel ekranlar (IFPD’ler) yeni bir alternatif haline geldi. Bu düz ekran TV benzeri ekranların birçok faydası vardır. Birincisi, öğretmenler yüksek etkili dersler geliştirmek ve sunmak için daha fazla özellik kazanır. BT personeli daha az bakım gereksiniminden yararlanır. Daha düşük bir toplam sahip olma maliyeti (TCO) ile IFPD’ler yöneticiler arasında favoridir.
IFPD ekranları, pek çok şapka takan ve birçok avantaj sunan hepsi bir arada bir sınıf çözümüdür. Birincisi, IFPD’ler, yerleşik bir işlemciye ve web tarayıcısına sahip çok işlevli medya merkezleridir. Bir diğeri için, bunlar yüksek çözünürlüklü ekranlardır. Son olarak, birden fazla etkileşim noktası sunarlar ve kullanımı bir tablet veya akıllı telefon kadar kolaydır.
IFPD’lerin yönetimi, projektör tabanlı interaktif dijital tahtalardan daha basit ve daha kolaydır. Bu, onları geleneksel IWB’lerden daha uygun maliyetli hale getirir.
IFPD’ler, aşağıdakiler aracılığıyla daha iyi toplam sahip olma maliyeti (TCO) ve hızlı bir yatırım getirisi (ROI) sağlar:
Her türlü interaktif tahta, öğrenme sonuçlarını iyileştirir. Hepsi bir arada IFPD çözümleri, bu ek sınıf avantajlarını sağlar:
Öğretmenler ışıkları açık tutma durumuna bayılırlar. Böylelikle öğrenciler notlarını görebilir. Ve öğretmenler sınıfta neler olduğunu görebilir. ViewBoards®, içeriğe hayat veren olağanüstü görüntü netliği için 4K çözünürlük sunar. Yüksek parlaklık sayesinde iyi aydınlatılmış odalarda olağanüstü görsel performans garanti edilir. Kolay, projektörsüz işlevsellik, gölgeleri ve parlamayı ortadan kaldırır. ViewBoard’lar, yuvarlatılmış köşelere ve yansıma yapmayan temperli cam kaplamaya sahip çekici ergonomik tasarımıyla kullanılmadığında bile güzel görünür.
20 eşzamanlı temas noktasıyla daha fazla öğrencinin katılımını sağlayın. Kalem veya parmak, bu onların seçimi. Görüntülenen herhangi bir içeriğin üzerine yazın, çizin veya vurgulayın. ViewBoard’lar tutarlı, pürüzsüz, yumuşak ve son derece duyarlı bir dokunma deneyimi sunmak için tasarlanmıştır. İnce tasarım ve ince çerçeve, eski Windows® ortamlarında bulunan ölü açıları ortadan kaldırır.
İnteraktif dijital tahtalar, yıllarca güvenli ve dayanıklı kullanım için tasarlanmıştır. Yuvarlatılmış köşeler, aktif öğrenciler için daha güvenli bir ortam sağlayarak, sınıfta yaralanmaları önlemeye yardımcı olur. Ekranın kendisini korumak için cam kapak, çizilmeye karşı son derece dayanıklı bir yüzeye sahiptir. Kalem sertlik ölçeğinde 7H olarak derecelendirilmiştir ve günlük sınıf aşınmalarına dayanacak şekilde tasarlanmıştır. Dahil edilen donanım, güvenli ve sürekli kullanım için ekranı duvara sağlam bir şekilde monte eder. İsteğe bağlı bir tekerlekli sehpa, mobil kaynak paylaşımı ve yükseklik ayarı için ek esneklik sunar.
On yıldan fazla çevre dostu kullanımın keyfini çıkarın. ViewSonic ViewBoard® interaktif dijital tahtalar, ortalama 30.000 saatin üzerinde kullanım ömrüne sahip, enerji tasarruflu bir LED arka ışığı kullanır. Tipik bir sınıfta, bu, on yıldan fazla yüksek etkili, etkileşimli öğretim anlamına gelir. Tipik projektör tabanlı IWB’lerden daha düşük güç tüketimi ile aynı zamanda daha düşük bir TCO ve daha yüksek bir yatırım getirisi sağlar.
Meşgul öğretmenler, sezgisel ve kullanımı kolay teknoloji ister. ViewSonic ViewBoard’lar, tak ve çalıştır kurulumuyla bunları hızlı bir şekilde kurar ve çalıştırır. Bir dizi bağlantı seçeneği, çeşitli dijital cihazların kullanılmasını sağlar. Çevrimiçi eğitim uygulamaları ve içeriğinin geniş evreninden yararlanmaya başlamak için bir bilgisayara, dizüstü bilgisayara veya tablete hızla bağlanabilirsiniz. Girişler, yüksek tanımlı içerik kaynaklarına bağlanmak için HDMI’nın yanı sıra USB, DVI ve VGA bağlantı noktalarını içerir.
Öğrencilerin katılımını sağlayın, etkileşimi teşvik edin ve daha iyi öğrenme sonuçları elde edin. myViewBoard yazılımı, belgeleri ve görüntüleri gerçek zamanlı olarak ekranda kolayca yazmanıza, vurgulamanıza, düzenlemenize ve dönüştürmenize olanak tanır. ViewBoard ayrıca sınıf öğrenimini ve uzaktan eğitimi daha da geliştirmek için ekran kaydı, büyütme ve spot ışığı işlevselliği sunar. Ek güvenlik ve kullanım kolaylığı için myViewBoard.com, buluttaki dijital tahtanızdır.
Zaman sıkıntısı çeken öğretmenler, ViewSonic sınıf araçlarını etkin kullanımlarını en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olacak eğitimden yararlanır. ViewSonic’in ViewSchool portalı, eğitimcilerin sınıflarına, okullarına veya bölgelerine en son öğrenme avantajlarını getirmelerine yardımcı olmak için teknoloji, araç ve eğitim sağlar.
Ücretsiz üyelik, özel fiyatlandırmaya, teknoloji seçim yardımına ve kendi kendine rehberli videolar ile özelleştirilmiş canlı çevrimiçi ve yerinde eğitim içeren profesyonel gelişim seçeneklerine kolay erişim sağlar.
IFP50 Serisine buradan göz atın:
İnteraktif dijital tahtayı sınıfınıza uygulamaya hazırsanız, ViewSonic’in eğitim çözümü sayfasına göz atmayı veya daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçmeyi unutmayın.
Giderek daha fazla öğretmen ters yüz edilmiş sınıfa geçiyor. Ters yüz öğrenme, öğrencilerin sınıfta öğrendikleri ve daha sonra pekiştirmek için ev ödevleri yaptıkları geleneksel öğretim yönteminin tersini ifade eder. Bunun yerine, öğrenciler temel materyalleri kendi başlarına öğrenirler ve sınıf zamanını tartışma, pekiştirme ve daha fazla anlama için kullanırlar. Ve son teknoloji bu yöntemi daha da kolaylaştırıyor. Eğitsel yeniliklerde 3 uzmanın yer aldığı ters yüz edilmiş sınıflar hakkında daha fazla bilgi için okumaya devam edin.
Dahası, şunu da söylüyoruz: Hepimizin alıştığı geleneksel sınıf yapısı, günümüz ve çağı için çok sınırlayıcı.
Ne de olsa, teknolojinin günlük yaşamımızla iç içe geçmesiyle, eğitim yapımızın Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımında teknolojinin gücünden yararlanmak için bu değişime uyum sağlaması mantıklı geliyor.
Siz de hiç böyle hissettiniz mi? Yalnız değilsiniz.
Bu nedenle, Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımını tanıtmanın zamanı geldi.
Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımının uygulanmasının söylemesi yapmasından daha kolaydır ve kesinlikle biraz rehberliğe ihtiyacınız olacak.
Bu nedenle, 3 Bett Show konuşmacısına, 25 yılı aşkın bir süredir K-12’den öğrenme sonuçlarını yüksek öğrenim boyunca artırmak için kullanılan denenmiş ve test edilmiş Ters Çevrilmiş Sınıf yaklaşımı hakkındaki görüşlerini sorduk.
Aşağıda profesyonel bilgiler bulacaksınız:
Başlamadan önce, Ters Yüz Edilmiş Sınıf arkasındaki kavram ve çözülmesi gereken endişeler hakkında biraz bilgi edinmek için bu videoya bir göz atın.
Neil Rickus EdTech Danışmanı ve Eski Öğretmen
Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımı, benim için, öğrencilerle daha fazla zaman geçirmemi ve profesyonel ilişkimizi geliştirmemi sağlıyor.
Özellikle, ders içeriği hazırlamaya daha az zaman harcadığım için, işbirliği yapma ve problem çözme gibi bazı öğretmenliğe uygun beceriler geliştirmem için daha fazla zamanım oluyor. Aksi takdirde bu becerileri geleneksel sınıf ortamında geliştirmek zor olacaktır.
Öğretmenler için yararlı, çünkü,
Çocuklar bilgilerini çoğunlukla mevcut YouTube videoları gibi öğretmen dışındaki kaynaklardan edineceklerdir. Bu, öğretmenin bilgiyi aktaran kişiden ziyade kolaylaştırıcı olarak hareket etmesini sağlıyor.
Öğrenciler için yararlı, çünkü,
Ters Yüz Edilmiş Sınıf modeli, öğrencilerin teknolojiye daha yakın olmalarını ve onu yalnızca arkadaşlarıyla iletişim kurmak veya oyun oynamak yerine, profesyonel bir ortamda nasıl kullanacaklarına daha aşina olmaları anlamına gelir. Ayrıca sınıftan uzakta çalışmak gibi bir amaç verir ve ayrıca öğrencilerin okulda değilken tartışma forumları veya anlık mesajlaşma yoluyla çalışma konusunda rehberlik aramasına olanak tanır.
Dr. Neelam Parmar Öğretmen & İlk ve Orta Okullar E-Öğrenme Direktörü
Adından da anlaşılacağı gibi, Ters Yüz Edilmiş Sınıf modeli, sınıf temelli öğrenmenin tersine çevrildiği pedagojik bir stratejidir.
Yani bu ne demek?
Bu, Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımında öğrenmenin çoğunun evde veya öğrencinin tercih ettiği ortamda gerçekleştiği anlamına gelir. Teoride, öğrencilerin öğretim materyalleriyle dersten önce, ya sanal bir öğrenme ortamı ya da bir tür çevrimiçi sunum yoluyla tanışırlar. Bu, öğretmen ve akranlarla tartışarak anlamalarını derinleştirmek için sınıf zamanına öncelik verilmesine yardımcı olur.
Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımının yeni bir kavram olmadığını, aslında onlarca yıldır var olduğunu belirtmek önemlidir! Kesin olmak gerekirse, 1990’larda Harvard Profesörü Eric Mazur tarafından tanıtılmıştır. Profesör Mazur, öğrencilerin eve götürerek, dersten önce hazırlanmaları için materyal sağlardı. Bu onun sınıfta geçirdiği zamanı daha derin bilişsel düşünmeyi teşvik etmek için kullanmasını sağladı. Bu tür öğretim pedagojisi ‘tam zamanında öğretim’ olarak adlandırıldı.
Nicole Ponsford EdTech Danışmanı ve Eski Öğretmen:
Ters yüz öğrenme savunucusu Jon Bergmann’ın (bu makalenin sonundaki videoda göreceğiniz kişi) sözleriyle, “dünyanın her yerindeki sınıfların iki ortak noktası var – inanılmaz derecede benzerler ve aynı 100 yıl önce oldukları gibi görünüyorlar!”
Dünyanın dört bir yanındaki sınıfların “çok çarpıcı bir şekilde benzer” olması ve yüz yılı aşkın süredir böyle olması beni ürpertiyor! Yine de, İngiltere’de çağdaş bir sınıftaki Viktorya dönemi imajımız, sınıfları disiplinli ve kontrol altında tutma konusunda etkilidir.
Eski bir öğretmen olarak, bu Viktorya dönemi modelinin birçok eksikliği olduğunu düşünüyorum. Sıkıcı ve yeterince iyi değil! Öğrencilerimin zekasına saygı duymuyor ve eğitimin heyecan verici olduğunu göstermiyor.
Bu köhne sınıf fikrinin, bir Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımıyla ters yüz edilmiş öğrenme şeklinde tepetaklak edilmesi gerekiyor!
Victoria İngiltere’sinden bu yana çok yol kat ettik ve şu anda dördüncü dijital sanayi devriminin ortasındayız. 2018’de dijital vatandaşlara eğitim veriyoruz. Bu yirmi birinci yüzyıl – 21. yüzyılda olmak için eğitime ihtiyacımız yok, zaten neredeyse yirmi yıl içindeyiz.
Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımının sınıfta başarıyla uygulanabilmesi için üstesinden gelinmesi gereken bir takım sorunlar vardır. Bunların bir kısmı, bazı olası çözümlerle birlikte aşağıda özetlenmiştir:
Öğrencilerin kendi kedilerine disiplinli olması gerekir.
Bazı çocuklar genellikle geleneksel ödevleri almasalar ve/veya zamanında teslim etmeseler de, bu sadece dersten sonraki çalışmaların faydasını görmedikleri anlamına gelir. Ancak Ters Yüz Sınıf modelinde öğrenciler önerilen etkinliklere katılmayarak derse katkı sağlayamazlar. Bu nedenle, bir kahvaltı kulübünde veya ana dersten önce isteğe bağlı bir oturumda olduğu gibi görevleri üstlenmemiş olan çocuklar için oturumdan önce zamanı hesaba katmak gerekebilir.
Ayrıca, çocukların içeriği görüntülerken sosyal medyayı kullanma ve çevrilmiş öğrenme etkinlikleri sırasında diğer araçlardaki geçici engellemeler gibi diğer teknolojileri kullanmaları için bir çekicilik de olabilir.
Öğretmenler başka ek kaynaklar yaratabilir
Ters Yüz Edilmiş Sınıf stratejisini uygulamanın en çok zaman alan kısımlarından biri, öğretmenlerin öğrencilerin sınıf dışında kullanmaları için ek materyaller üretmesi gerekmesidir.
Neyse ki YouTube videoları, MOOC’ler, çoktan seçmeli sorular ve web tabanlı kaynaklar gibi çok sayıda içerik zaten mevcuttur. Bu içeriğin öğrencilerinizin ihtiyaçlarına göre özelleştirilmesi önemli olsa da, sıfırdan içerik üretmeye kıyasla önemli miktarda zaman tasarrufu sağlayacaktır.
Çocukların teknolojiye erişimi olmayabilir
Öğrencilerin kaynaklara erişebilmelerini sağlamak için, tüm çocukların içeriği görüntülemek için bir cihaza sahip olacağı gerekli düzenlemeler yapılmalıdır. Bu, okul sonrasında veya kahvaltı kulübü aracılığıyla veya belki de okul içinde herkese birer bir cihaz sağlanmasını sağlayacak bir borç verme yoluyla olabilir.
Alternatif olarak, uygun olduğunda, kaynakların bir kısmı öğrencilere, onlara erişmek için teknoloji gerektirmeyen bir şekilde verilebilir.
Ekranda geçirilen zamanın artışı
Çocuklar teknolojiyi kullanarak daha fazla zaman geçirecekleri için, öğrencilerin halihazırda deneyimledikleri büyük miktarda ekran süresinin daha da artması tehlikesi vardır. Bu konudaki sorunlar, çocuklardan ekrandaki içeriği görüntülemelerinin ne zaman isteneceğinin farkında olmalarını sağlamak için ebeveynlerle birlikte çalışarak ve diğer teknolojileri kullanmalarına izin verirken bunu hesaba katarak azaltılabilir.
Ters Yüz Edilmiş Sınıf ile büyük kazanımlar olsa da, bu yeni pedagojik strateji için bazı eleştiriler de bulunmaktadır.
En büyük zorluklardan biri, önden gereken önemli miktarda çalışmadır.
Sorumluluklar, içeriği kaydetme ve yüklemeden, yeni teknik beceriler öğrenmeye ve öğrencileri sınıf tartışmalarına katılmaya ve hazırlanmaya motive etmeye kadar her şeyi içerebilir. Ne yazık ki, bu bir öğretmenin iş yükünü arttırır ve bu yalnızca bir başlangıç yatırımı olmasına rağmen yine de öğretmenlerin kendi taraflarına ek zaman ve çaba göstermesini gerektirecektir.
Daha acil bir konu da, insanlar ve yerler yerine ekranların önünde geçirilen zamanın artması.
Ancak bu nokta için iyi haber, öğrencilerin ekranların önünde daha uzun süre çalıştıklarını veya Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımının öğrencilerin sosyal becerilerinde ciddi sorunlara yol açtığını gösteren somut bir kanıt olmamasıdır.
‘Eski tarz’ ve bu parlak çocuklar arasındaki bu ayrım, EdTech fikrinin bazı öğretmenler için “yıkıcı” bir güç, bir eklenti olarak görülmesinin nedeni bu mu diye merak etmeme neden oluyor?
İlham vermeyen sınıfların parlak tabletlerinin bu modası geçmiş görüntüleri nedeniyle, öğretmen olmadan öğrenmek koltuğunuzdan kalkmak olurdu.
Yani soru şu…
Pasif öğrenicileri aktif öğrencilere gerçekten tercih ediyor muyuz? (İpucu: Cevap ikincisidir, ancak isterlerse oturabilirler).
Bugün birçok okul lideri, geleceğe bakmak yerine, okul kültürünün geçmişte takılı kalmasını sağlamaya hala heveslidir.
Bunun nedeni İlkokul/Ortaokul/Lise öğretiminin dezavantajı, statükoyu dürttüğümüzde ona meydan okumamız anlamına mı geliyor?
Bu nedenle, disiplini kendi öğrenmelerine sahip olan öğrencilere tercih ederiz. Öğrenmeyi kolaylaştırıp yönlendirirsek ne olur? Kaos olur mu!?
Ben de bir öğretmen olarak, öğretmen yardımcılarının olmadığı ve şehir merkezinden kopuk bir grup çocuğun olduğu bir okulda, çok fazla teknolojimiz yoktu – ‘esnek bir öğrenme ortamımız’ yoktu. Sadece ben, onlar ve dizüstü bilgisayarım vardık. Bu yaklaşık on yıl önceydi.
Yavaş yavaş başladım; Dersimin ‘ders tarzı’ kısımlarını kaydettim ve sınıfımı ‘çevirdim’, böylece onlar (beni) izlerken bir rehber gibi davranabilir ve ardından bağımsız çalışma konusunda onlara yardımcı olabilirdim. Ardından, etkileşimli öğrenmeleri için ders dışında alınan podcast’leri/videolarıma geçtik. Öğrenciler bunu tamamen benimsediler.
Etkili bir Ters Yüz Edilmiş Sınıf modeli uygulamak için aşağıda ana hatlarıyla belirttiğim birkaç alanı göz önünde bulundurmak önemlidir:
Uygun konuları belirleyin
Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımına özellikle uygun olan birkaç konu alanı vardır.
Örneğin:
Çok sayıda gerçeğin ilk kez tanıtılması gibi dikkat edilmesi gereken çok miktarda içeriğin bulunduğu konular, çocukların sınıftan uzakta çalışması için uygun olacaktır.
Bununla birlikte, çocukların bilgilerini farklı durumlarda uygulamalarını gerektiren belirli etkinlikler, okul içinde öğrenmek için daha uygundur.
Çocukların etkinlik sırasında, örneğin çevrimiçi bir tartışma forumundan daha fazla yardım için fırsatlara sahip olup olmayacaklarını veya görevi tek başlarına üstlenip üstlenmeyeceklerini ve bilgilerini göstermek için sorular veya takip çalışmaları üretmeleri gerekip gerekmediğini düşünmek de önemlidir.
İçeriği çocuklar için ilginç hale getirin
Sınıf temelli derslerinizdeki içerikte olduğu gibi, ters yüz öğrenme etkinlikleri sırasında öğrenciler tarafından kullanılan materyallerin ilgi çekici olması çok önemlidir.
Kendi içeriğinizi üretirken, birçok medyanın kullanımını göz önünde bulundurmak ve bunu öğrencilerin kolayca erişebileceği bir formata sorunsuz bir şekilde entegre etmek önemlidir.
Viewsonic ViewBoard ve myViewBoard gibi interaktif yazılımlar, çeşitli içeriklerin tek bir sunuma sorunsuz bir şekilde entegre edilmesini sağlar. Ayrıca, ses kaydının yanı sıra sıkıştırma, dokunma ve kaydırma gibi içerikle etkileşimlerin kaydedilmesine ve çevrimiçi olarak paylaşılmasına olanak tanır.
Takip görevlerini tanımlayın
Ters yüz öğrenme etkinlikleri için içerik üretmeden önce, çocukların katılacağı takip görevlerini de dikkate almak önemlidir.
Sınıfa dönmeden önce, çocuklara bilgilerini pekiştirmek için önemli noktaları veya soruları kaydetmek gibi yansıtıcı ödevler verilebilir.
Okula döndüğünüzde, bir dersin başında, ters yüz faaliyetinden kaynaklanan herhangi bir soruyu ele aldığınız kısa bir süre olabilir. Bunu, çocukların evde bağımsız olarak yapamayacakları işbirlikçi çalışma veya problem çözme gibi başkalarının dahil olmasını gerektiren görevleri üstlenmelerin sağlanması takip edecektir.
Etkinliklerin sonuçları, myViewBoard kullanılarak öğrencilerin kendi cihazlarından paylaşılabilir veya ortak araçlar kullanılarak, birçok soru derlenebilir.
Bu tür öğrenmeyi dijital çağa getirdiğinizde Ters Yüz Edilmiş Sınıf kavramı doğar.
Öğretmenlere derslerinin etkileşimli videolarını oluşturma fırsatı sunmak için çok sayıda çevrimiçi içerik oluşturma, işbirliği ve dağıtım aracı vardır. Bu, ters yüz öğrenme tekniklerini son derece erişilebilir ve kendi öğrenme yolculuklarını sürdüren öğrenciler için çekici hale getirmiştir.
Show Me gibi video oluşturma araçları veya ViewBoard ve myViewBoard interaktif dijital tahta platformu gibi gelişmiş dijital tahtalar ve yazılımlar, kolaylıkla çevrilmiş içerik oluşturmanıza olanak tanır. Bu materyaller, bir Okulun Sanal Öğrenme Ortamı (VLE) aracılığıyla veya YouTube ve Vimeo kanalları gibi daha açık kaynaklar aracılığıyla kolayca dağıtılabilir.
Video, Ters Yüz Edilmiş Sınıf modeline giden bir yol olsa da soru-cevaplar ve/veya sınıf temelli etkinlikler gibi bazı daha yeni etkileşim kavramları artık bir Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımını tamamlamaktalar.
EdPuzzle veya Nearpod gibi uygulamalar, video tabanlı materyal içindeki etkileşim ve öğrencinin değerlendirmesini izleme ile kendi kendine öğrenme için değerli bir katkı haline gelmiştir. Bu, karma öğrenme yöntemleri hissini yaratır.
Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımını benimsemenin birçok potansiyel faydası bulunmaktadır. Bunların en önemlilerinden biri, sınıfı aktif bir çalışma yeri olarak yeniden tanıtmaktır. Öğrenciler, kendi öğrenmeleri üzerinde daha fazla girdi ve kontrol sahibi olma potansiyeline sahiptir ve kendi hızlarında çalışabilirler. Derslerini duraklatma veya geri alma, soruları yazma, kısa bir sınava girme ve sonuçlarını gerçek zamanlı olarak görme fırsatları verilir. Bu yöntem, öğrencilerin öğretmenleriyle daha derinlemesine tartışılabilecek bilgi eksikliklerini fark etmelerini sağlar.
Ters yüz edilmiş sınıf yaklaşımının daha önemli bir işlevi, yakın zamanda öğretmenlerin öğrencilere Firefly VLE aracılığıyla ders sunduğu Ashford School’da (İngiltere) görülmüştür. Bu, öğrencilerin olumsuz hava koşulları nedeniyle derse katılamaması sonucu ortaya çıkmıştır.
Okulla ilgili videoları, materyalleri ve kaynakları çevrimiçi olarak kullanıma sunarak, hava koşulları, hastalık ve hatta acil durumlar nedeniyle dersi kaçırmak zorunda kalan öğrencilerin hızla yetişebilmeleri sağlanabilir. Bu, öğrencilerin geride kalmasına gerek kalmadan öğretme ve öğrenmenin devam etmesine ve ilerlemesine yardımcı olur.
Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımıyla karşılaşılabilecek zorluklardan bağımsız olarak, eğitim teknolojisiyle geliştirilmiş yeni ters yüz pedagojinin, amaca uygun olarak kullanıldığında çok etkili olabileceğini söylemek yine de adil olur.
Öğrenme herhangi bir yerde, herhangi bir şekilde ve herhangi bir zamanda uyarlanabilir. Ters Yüz Edilmiş Sınıflar, öğrenci başarısını ve bağımsız kişiselleştirilmiş öğrenme yolculuklarını geliştirmek amacıyla uygulamalı bir yaklaşım benimseme potansiyeline sahiptir.
Şimdi, ters yüz öğrenme ve Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımı aslında anahtar gibi görünüyor. Bu, öğrencilerin dersten önce öğrenmeyle tanıştırılması anlamına gelen bir yaklaşımdır. Sonuç olarak, akranlarıyla tartışarak ve öğretmenleriyle problem çözme etkinlikleriyle daha derin bir anlama kazanılır.
Öğretmeyi ve öğrenmeyi nasıl kolaylaştırdığınızı düşünün. Öğretim tarzınızda en esnek olduğunuz zaman nedir? Eğitim blog yazarı Chris Sweetman, macera etkinlikleri öğretimini desteklemek için son zamanlardaki ‘Ters Yüz Edilmiş Sınıf’ hakkında bir blog yazdı. Blogda, öğrencilerinin önceden internete girememeleri için orijinal içeriğe nasıl baktığını vurguladı.
Bir Ters Yüz Edilmiş Sınıfın parçası olmaktan hoşlanacağını düşündüğünüz bir grup olduğunu düşünüyor musunuz?
Bir faktör, öğrencinin sesini geliştirmek olabilir. Eğer yedek kulübesindeyseniz, Ters Yüz Edilmiş Sınıf efsanesi Jim Baker ile ilgili bu makale oyuna girmenize yardımcı olacaktır. Kolay “nasıl yapılır” sunumları, koltuğunuzdan fırlamanızı ve bir an önce başlamanızı sağlayacak!
Kullanmakta olduğunuz teknolojiye bakın ve ardından ona meydan okuyun!
ViewSonic bunu çevrimiçi dijital tahtalarıyla yapar. Bu, dijital tahtanızı güvenli, akıllı cihazlara bağlayabileceğiniz anlamına gelir ve bu da uzaktan erişime ve standart beyaz tahtadan uzakta esnek bir yaklaşıma izin verir. ViewBoard interaktif düz panelin yerleşik uygulamalarını kullanarak, hemen çalışmaya başlayabilirsiniz. Açıklama için .vBoard, içerik paylaşımı için ViewBoard® Cast ve bulut dijital tahta için myViewBoard kullanarak, birden fazla kullanıcının aynı odadaymış gibi aynı anda uzaktan yazmasına, paylaşmasına ve etkileşimde bulunmasına olanak sağlayabilirsiniz!
Anne babaları ters yüz öğrenmeye nasıl dahil edebileceğinize bakalım.
Çoğu (benim gibi) ‘evde öğrenmenin’ anlamını gerçekten yitirdiğini düşünüyor. Dahil olmadan önce velilerle konuşun – ya da daha iyisi, öğrencilerinize bunu yaptırın! Evde ve okulda öğrenmenin nihayetinde bir Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımı olduğunu görmelerine izin verin.
Bunu denedikten sonra, öğretme ve öğrenmeye yönelik esnek bir yaklaşıma sahip olmanın herkese fayda sağladığını göreceksiniz. Öğrenciler buna bayılacaktır ve belki de Ters Yüz Edilmiş Sınıf yaklaşımının sizin için harika olduğunu düşüneceksiniz!
Bu video, Ters Yüz Edilmiş Sınıfınızı oluşturmaya nasıl başlayacağınız ve ne tür içeriklerden yararlanmak isteyebileceğiniz konusunda bir fikir edinmenize yardımcı olabilir.
Ters Yüz Edilmiş Sınıflar hakkında daha fazla okumakla ilgileniyorsanız, K-12 ve üniversite sınıflarında ters yüz öğrenmenin kullanımlarına ilişkin bu makaleler ve ters yüz öğrenmenin faydalarını destekleyen yayınlanmış sonuçlar, bu makalede ele alınan konuları genişletmektedir.
Neil RickusDr. Neelam ParmarNicole Ponsford
En yeni işyeri tasarım trendleri, estetik ve işlevselliği yeni ve heyecan verici şekillerde harmanlamak için sadece estetikten uzaklaşıyor. Birçok modern tasarım, değişen ihtiyaçlarına göre işbirliğini, odaklanmayı ve verimliliği optimize ederek çalışan katılımını ve üretkenliğini artırmaya odaklanır. Bu makalede, bir çalışma alanı için farklı türdeki modüler alanların dökümü ile birlikte 5 ilgi çekici tasarım trendini listeliyoruz. Aşağıdaki çalışma alanı tasarım trendleriyle ilgili tam kılavuzu okuyun veya daha fazla bilgi için iş yeri çözümleri sayfamızı ziyaret edin.
Elveda ofis bölmeleri! Ofis tasarım trendleri, insanların çalışma şeklini daha iyi etkilemek için gelişiyor. Kesin olan bir şey var: onlarca yıllık ofis bölmesi hakimiyeti sona eriyor. Bu değişim şaşırtıcı derecede hızlı bir oranda gerçekleşiyor. En iyi çalışanlar, sıkışık bölmelerde kısıtlanmayı reddediyor.
Bunu anlayan işverenler, küçülen bir işgücünde yeni çalışanları çekmek için rekabette lider olacaklar. En iyi yetenekler için verilen mücadele, işyeri tasarımında hızlı bir dönüşüm yarattı. Modern ofis tasarımının işbirliğini nasıl teşvik ettiğini ve çalışanların katılımını nasıl sağladığını bilmek çok önemlidir.
Ofis tasarımı trendleri, daha genç ve daha teknolojik bir işgücünün ihtiyaç duyduğu değişikliklere odaklanıyor. Modern ofis tasarımının vaadi: iyileştirilmiş çalışan bağlılığı ve işgücünü elde tutma.
Bu büyük ofis makyajına birçok faktör katkıda bulunuyor. Ofis tasarımını evrimi sırasında başlıca öğeler şunlardır:
Ofis tasarım firmaları, çalışmak için daha iyi bir yer inşa etmek için bu verileri kullanıyor. Aşağıda, bu faktörlerin modern ofis tasarım trendlerinin hızlı temposunu nasıl şekillendirdiğine dair bir inceleme yer almaktadır.
Hemen hemen aynı anda birkaç demografik kayma meydana gelmiştir. Bu, Amerikan işgücünün niteliklerini hızla değiştiriyor.
Y ve Z kuşakları, teknolojiyle çevrili olarak büyüdü. Sosyal medya hayatlarının merkezinde oldu. Bunun, nasıl çalıştıkları ve işlerinden ne istedikleri üzerinde büyük etkisi oldu. Y kuşağı, akranları tarafından oldukça motive edilir. İşbirliğini arzularlar, en iyi şekilde ekip halinde çalışırlar ve sık sık geri bildirime ihtiyaç duyarlar.
Ayrıca en son teknoloji ile çalışmak için güçlü bir istekleri vardır. Y kuşağı 2020 yılının sonunda işgücünün %40’ını oluşturdu. 2025 yılına kadar tüm çalışanların dörtte üçünü oluşturacaklar. Bu, ofis tasarım trendlerini ortak çalışma alanlarına yönlendirmeye devam edecek.
Teknoloji iş yeri dinamiklerini her zaman değiştirmiştir. Dizüstü bilgisayarlar, akıllı telefonlar ve dönüştürülebilir tabletler, yeni bir mobilite alanına girdi. Bu da ofis tasarımını dönüştürdü. Yeni teknoloji, her tür ve büyüklükteki işletmeyi dönüştürmeye devam ediyor. Giyilebilir cihazları, medya yayınlarını ve kablosuz şarjı düşünün… Bulut tabanlı kişisel iletişim hizmetlerini.. İçerik paylaşım çözümleri ve üretkenlik uygulamalarını… Görünürde sonu olmayan bir liste.
Çalışanlara olan talebin 2021 yılına kadar arzı geçeceği tahmin ediliyor. Akıllı ofis tasarımı, şirketlerin en iyi yetenekleri işe almasına ve elinde tutmasına yardımcı oluyor. Firmalar, en iyi yetenekleri elde tutmak için işyerlerini mümkün olduğunca canlı hale getirmenin yollarını bulmalıdır. Günümüzün kalifiye çalışanlarının çoğu, tasarımdan etkilenen faktörlere değer veriyor. Çekici iş yerlerine sahip işletmeler, üst düzey yetenekleri çekme ve elde tutma konusunda bir avantaja sahip olacak.
Araştırma devam ediyor. Yüksek kaliteli iş yeri tasarımı, genel çalışan sağlığını ve memnuniyetini daha iyi hale getirir. Fiziksel çevre, rahatlığımızı, ruh halimizi ve odaklanmamızı etkiler. İşyeri tasarımı aynı zamanda kişisel etkinliğimizi de etkiler. Doğru tasarım mutluluğu artırır ve işe gidilmeyen hastalık günlerini azaltır. Aynı zamanda üretkenliği, odaklanmayı artırır ve çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar. Ayrıca çalışanlar, çalışma alanlarının kalitesine bağlı olarak daha iyi bir yaşam ve sağlıklı seçimler yaparlar.
Kanıta dayalı tasarım düzenlemeleri, çalışanlara daha fazla memnuniyet ve yüksek refah sağlar. Stresi azaltır, daha kolay yol bulmayı sağlar ve güvenliği artırır. İşverenler için bu araştırmaya dayalı tasarım, işe gelme oranını ve finansal performansı iyileştirir. Ayrıca çalışan verimliliğini ve elde tutmayı artırır ve devamsızlığı azaltır. Endüstri uzmanları, verilere dayalı tasarımın geleceğin işyeri tasarım trendi olacağını tahmin ediyor.
Mekanların mali açıdan verimli kullanımı arzusu yeni değildir. Çoğu şirket için fiziksel çalışma alanı, en büyük harcamalar arasında ikinci veya üçüncü sırada yer alır. Ancak bu günlerde, alan ihtiyaçlarını tahmin etmek daha zor. Neden? Niye? Hızla değişen işgücü ihtiyaçları ve elbette teknolojik yenilikler. Çalışma alanı gideri böylece daha da acil bir bütçe sorunu haline geliyor. Kurumsal gayrimenkul yöneticileri, üretkenliği artırmakla görevlendirilir. Sonuç olarak, yaratıcılığı, odaklanmayı ve ekip çalışmasını desteklemek için tesislerin değiştirilmesine daha fazla önem veriyorlar.
Bu değişim kasırgası, iş yerlerimizin yapısını hızla etkiliyor. Bu etkiler arasında, işyeri düzeni, mobilyalar ve aksesuarlar yer alıyor. En işlevsel mekanlar, en son işyeri tasarım trendlerini kullanır. Bu, şunları içermektedir:
En iyi yetenekleri işe almak için rekabet etmek bir şeydir. Modern ofis tasarımı kullanarak bunları elde tutmak amaçtır. İşte çalışan bağlılığını artırmak için En İyi 5 OfisTasarımı Trendlerine bir göz atın.
Geleneksel ofis alanları sabit kullanım için tasarlanmıştır. Bu model günümüzün iş mücadelesinde artık hizmet etmiyor. Modüler, uyarlanabilir çalışma alanları bir çözüm sunuyor. Bugün ve yarın için esneklik, günümüzün önde gelen iş yeri tasarım trendidir. Esnek kullanım alanları, değişen çalışan, proje ve şirket ihtiyaçlarına uyum sağlamayı kolaylaştırır. Beş yıl önce pek çok temel pozisyonun bulunmadığı ve şirketlerin gelecek yıllarda ihtiyaç duyacakları iş fonksiyonlarını tahmin etmekte zorlandıkları, hızla değişen bir dünya için ideal bir çözümdür.
Esnek alan ve uyarlanabilir mobilyalar, yeni teknolojiyi entegre etmeyi kolaylaştırır. Bu, çalışma alanı yatırımlarının ömrünü uzatır. Modülerlik, Y ve Z kuşağı çalışanlarının sosyal, takım tabanlı çalışma tarzları için de idealdir. Örneğin, birçok yönden birbirine uyan hareketli mobilyalar, daha dinamik, etkileşimli bir ortam sağlar. Bu görünürde sonu olmayan bir iş yeri tasarım trendi gibi duruyor.
Gelecek nesiller sosyal, işbirliği ortamlarında gelişirler. Bununla birlikte, hala özel alan ve odaklanmaya ihtiyaç bulunmaktadır. Çeşitli fonksiyonel alanlara sahip açık kat planları ideal bir çözüm sağlayabilir. Bu karma kullanım alanı fikri, iki numaralı ofis tasarım trendinin temelidir. Karma ofisler, özel, yarı özel ve açık çalışma alanlarının bir karışımını sunar. Böylece, her bir alan türünün avantajlarından en iyi şekilde yararlanılır.
Aktivite tabanlı tasarım olarak da adlandırılan karma alanlar da tipik olarak modüler ve uyarlanabilirlerdir. Karma ofisler, çalışma tarzları ve görevler için alanları böler ve tanımlar. Modern iş yerlerinin çoğu, bir veya daha fazla ortak alan, toplantı odaları, kapatılmamış ara alanları ve rahat oturma grupları içerir.
En yaygın alan türleri şunları içerir:
Çok Amaçlı Çalışma Alanları – Çok amaçlı alanlar, etkileşim için kolay erişim seçenekleri sunar. Bu alanlar konferans salonlarını, proje odalarını, toplantı alanlarını ve ortak kullanıma açık iş istasyonu sandalyelerini içerir. Oval masalar ve toplanma masaları olan kişisel ofisler de tasarıma uyar. Gittikçe küçülme trendiler. Toplaşma odaları, popülerlik açısından geleneksel konferans salonunu geride bırakmaya devam ediyor. Veriler, toplantı odalarının %75’inin artık dört veya daha az kişi için tasarlandığını gösteriyor. Bazı daha büyük alanlara olan ihtiyacın devam ettiğini kabul ederek, odalara veya açık alanlara katılma yeteneği ise büyüyen bir başka trend.
Dinlenme Salonları – Bu konforlu alanlar rahat ve kendiliğinden gelişen bir işbirliğini teşvik eder. Modern çalışma alanının sosyal merkezleri, dinlenme salonları yeni bir normdur; departmanlar ve proje grupları arasında fikir toplantıları için bir bölgedir.
Müşteri Salonları – Birçok şirket, daha rahat müşteri ve ziyaretçi etkileşimlerini kolaylaştırmak için ayrı salon tarzı alan sunar.
Küçülen Kişisel Çalışma Alanları – Hareketlilik, giderek küçülen teknoloji ve toplu alanların yaygınlığı, kişisel çalışma alanlarının boyutunda bir küçülmeye yol açmıştır. 2001 yılında kişi başına ortalama 300 fit kare olan kişisel çalışma alanı, 2012 yılına kadar 225 fit kareye düştü. Devam eden küçülmenin, onu kişi başına 100 fit kare gibi dar bir alana yoğunlaştırması bekleniyor.
Özel Bölmeler – Bu bireysel alanlar, açık ofislerde odaklanmak için huzurlu bir vaha sağlar. Arka plandaki gürültüyü ve yoldan geçenlerden gelen bölmeleri engellemek için genellikle stratejik olarak yerleştirilirler.
Sessiz Alanlar – İşbirliği odaklı ofislerdeki ses vızıltısının ortasında şirketler, aktiviteye dayalı ofis tasarımlarının bir parçası olarak, sessiz alanlar sağlıyor. Bu bölgeler, konuşmadan kaçınma ve kesintisiz konsantre olma arzusunu gösterir.
İşbirliği Merkezleri – Günümüz çalışanlarının üçte ikisi, başkalarıyla yakın çalışırken daha verimli olduklarını söylüyor. Şirketler, uygun mobilyalar, akustik ve teknoloji ile işbirliği bölgeleri sağlayarak, katılımı ve üretkenliği en üst düzeye çıkarabilir.
Departmanlar – Hiyerarşi artık işyeri tasarımında belirleyici bir faktör olmaktan çıkmıştır. İşlev, alan tahsisi için iş unvanının önünde gelir. İleri görüşlü şirketler, çalışanları geniş bölgelere ayırarak bu konsepti daha da ileriye götürüyor. Amaç, alanı “benim alanım” olarak tanımlamaktan “bizim alanımız” olarak benimsemeye geçişi teşvik etmek ve benzersiz bir işyeri departmanına ait olma duygusu yaratmaktır. Tasarımcılar, her departmanı kendi görsel kimliğiyle markalamak için farklı mobilyalar, aydınlatma ve renkler kullanmayı öneriyorlar.19
Renk Kodlu Bölgeler – Mutluluğu, üretkenliği ve yaratıcılığı artırmak için rengin gücünden yararlanan şirketler, ofislerdeki işlevsel alanları tanımlamak ve düzenlemek için giderek daha fazla renk kullanıyor.20
Kanıtlar artmaya devam ediyor. Şüphesiz, çevremiz sağlığımızı etkiler. Refah için tasarım, birçok işletme için en önemli önceliktir. Bulgular arasında: uzun süreli oturma sağlık için derin bir tehlikedir. (Biliyorsunuz, oturmak yeni sigara içmektir.) Öte yandan, doğal ışık ve doğanın diğer unsurları sağlığı ve üretkenliği iyileştirebilir.
Önerilen bir uygulama, gün boyunca hareketi teşvik etmek için alanlar tasarlamaktır. İdeal özellikler, oturarak/ayakta durma masaları ve uç noktaların stratejik yerleşimini içerir. Oturma-ayakta çalışma masaları genel sağlığı destekler ve sırt, boyun ve omuz ağrılarını azaltabilir. Ayrıca stresi azalttığı ve üretkenliği artırdığı da gösterilmiştir. Merdivenleri, salonları ve tuvaletleri çalışma alanlarından uzağa yerleştirmek hareketi teşvik eder. Arabanızı park yerinin uzak tarafına park etmekle aynı fikirdir.
Biyofilik tasarım, refah trendinin bir alt kümesidir. Bina tasarımına doğal malzemeler, ışık, yeşillik ve manzaralar getirir. Popüler bitki duvarı bir örnektir. Kanmayın. Bu estetik bir trendden daha fazlasıdır. Biyofilik tasarımın kullanımı üretkenliği ve yaratıcılığı artırabilir. İş başarısı üzerinde büyük bir iz bırakma potansiyeline sahip bir işyeri tasarım trendidir.
En iyi yetenekleri işe almak ve elde tutmak, birincil iş kaygısıdır. Özellikle Y kuşağı, yaşam tarzlarını destekleyen işyerleri arar. Bu genellikle ilham verici, eğlenceli ve konforlu tesislere sahip işler anlamına gelir. Tercih edilen olanaklar arasında ortak alanlar ve çekici yiyecek imkanları yer alır. Egzersiz odaları, açık hava mola alanları ve eğlence fırsatları da listeye eklenir. Modern mobilyalar ve ileri teknoloji, başvuru sahibinin zihnini daha da etkileyebilir. Bu özellikler bir araya geldiğinde, işverenlerin çalışanlarının refahını önemsediği mesajını verir. Yetenek havuzunun çoğu için bu iş yeri tasarım trendi, iş seçiminde tüm farkı yaratabilir.
İşyerindeki teknoloji yeni bir şey değil. Buradaki eğilim, dijital tabanlı iş süreçlerini ve teknolojiyi entegre eden ofisler tasarlamaktır. En önemli endişe, teknolojiye eşlik eden kablo yığınlarını gizlemektir. Fast Company’nin en iyi işyeri tasarım trendleri listesinde, kabloları gizlemek listenin başındaydı. Alıntı yapılan bir tasarımcı, masaüstlerinden ve konferans odalarından kabloları ve dağınıklığı ortadan kaldırmanın en önemli müşteri endişesi olduğunu söyledi.
Şirketler ayrıca daha kolay içerik paylaşım çözümleri arıyor. Sorunsuz toplantı işbirliği için cihazdan bağımsız paylaşım, başlıca endişelerden biridir. Teknolojiyi çevreye entegre ederek, çalışanlar hızla işe başlayabilirler.
Toplantılarda zaman kaybetmek, işyeri tasarımında başlıca endişe kaynağıdır. Özellikle, bir toplantıya hazırlanmak için harcanan zaman. Uygun entegrasyon, video konferansın iş avantajlarına öncülük eder.
Ekipmanla uğraşmaya gerek kalmadan kurulum yapmak çok önemlidir. Mobilyalar, iş istasyonları, dinlenme salonları ve görüşme odaları, bağlantı ile oluşturulmalı ve akılda tutulmalıdır. Ortak teknik entegrasyon öğeleri şunları içerir:
İş yerlerimiz hızlı bir değişim içinde. Nedenleri ise karmaşık. Yeni nesil profesyoneller. Daha hızlı, daha küçük ve daha yetenekli teknolojiler. Tasarımın etkisi hakkında daha fazla bilgi. Bütün bunlar değişimin yönüne katkıda bulunuyor.
Verimliliği, üretkenliği ve kârı en üst düzeye çıkarmak isteyen şirketler, teknolojiyi kolayca entegre etmek ve çalışan refahını en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmış esnek, aktivite tabanlı çalışma alanlarını uygulamaktan faydalanacaktır.
Bu makaleyi beğendiyseniz, Toplantı odanızı iyileştirmenin 10 yolu da ilginizi çekebilir veya etkili kurumsal işbirliği hakkında daha fazla bilgi için işbirliği çözümü sayfamıza göz atmaktan çekinmeyin.
Ortak toplantılar artık her zamankinden daha yaygın. Yeni teknolojinin etkisiyle, ekibinizle ortak hedefler doğrultusunda çalışmak giderek daha kolay hale geliyor. Ve ortak çalışma alanları artık toplantı odalarıyla sınırlı değiller. Artık bir görüşme alanı olarak ayarlanmış hemen hemen her yeri içerebilirler. Ancak genel eğilim, daha büyük ekranlara ve genel olarak daha fazla sayıda ekrana geçiş yönündedir. Ortak toplantılar hakkında bilmeniz gereken her şey için okumaya devam edin veya nasıl daha etkili bir şekilde işbirliği yapabileceğinize ilişkin daha fazla bilgi için çözümler sayfamızı ziyaret edin.
Haydi. Bir toplantı odası düşünün.
Muhtemelen ortada uzun bir masanın hakim olduğu büyük bir odayı hayal etmişsinizdir. On veya daha fazla katılımcı için oturum. Dekor: kasvetli olmasa da ciddi. Büyük ihtimalle odanın önünü bir beyaz tahta süslüyordu. Bu, geleneksel bir toplantı odasının eksiksiz görüntüsüdür.
Şimdi yeni bir şey hayal etmeye hazır olun – çünkü bu gerçeklik hızla değişiyor. Artan işbirliğini gerektiren gelişen bir çalışma kültürüyle birlikte, görüşme yöntemlerimiz hızla değişiyor. Bu değişikliklere uyum sağlamak için kuruluşlar birçok işbirliğine dayalı toplantı alanı geliştiriyor. Birçoğu o geleneksel konferans odasının yerini alıyor.
Dünya genelinde her gün milyarlarca toplantı yapılıyor. Son zamanlarda, iş toplantıları yeni teknolojilerden yararlanmaya başladı. Bu, değişen ortak çalışmai yöntemlerimizi yansıtıyor. İş toplantılarının nedenlerinin çoğu aynı kalır – beyin fırtınası yapmak, eğitmek, strateji geliştirmek vb. Ancak toplantıların nerede ve nasıl yapılacağı konusunda önemli bir değişim yaşanıyor. Bu da şirketlerin toplantı odası stratejileri üzerinde büyük bir etkiye sahip.
Toplantı odası stratejilerine etki eden Temel Trendler:
Dizüstü bilgisayarın başlattığı mobilite, çalışma şeklimizdeki büyük değişimin temelini attı. Bugün, güçlü mobil cihazlar, nereye gidersek gidelim işimizi yanımızda taşımamıza izin veriyor. Dizüstü bilgisayarlarımız, tabletlerimiz ve akıllı telefonlarımız sürekli yoldaşlarımız haline geldiler. Gelişmiş mobilite yazılımı ve gelişmiş veri güvenliği, ne zaman ve nerede çalıştığımız konusunda yeni seçenekleri daha da etkinleştirdiler.
Bir zamanlar birkaç kilit oyuncunun ayrıcalığı olan esnek çalışma düzenlemeleri giderek yaygınlaşıyor. Örneğin, serbest meslek sahibi olmayanlar arasında evde çalışma süresi 2005 – 2015 arasında %103 arttı. Mobil cihazların etkinliği ve sosyal kabul birleşti. Bu, başarılı bir toplantı yürütmek için artık herkesin fiziksel olarak aynı yerde hazır bulunmasını gerektirmeyen bir ortam yarattı. Ortak toplantılar artık kıtalara ve konferans masalarına neredeyse eşit kolaylıkla yayılabilir.
Bulut tabanlı kişisel iletişim hizmetleri, iş çalışanlarının bağlantı kurma yollarını değiştirdi. En iyi oyuncular arasında: Skype Kurumsal, Zoom, GoToMeeting ve Jabber yer alıyor. Kolay anlık mesajlaşma (IM) ve kişisel ve grup video konferans çözümleri de bu seçeneklere ekleniyor.
Bu teknolojiler hep birlikte hızlı değişimi körüklüyor. Yapılandırılmış, planlanmış toplantılar yerini kısa, geçici, isteğe bağlı veya spontane değiş tokuşlara bırakıyor. Ortak toplantıları artık ilham gelir gelmez küçücük bir yere sığdırabiliyoruz.
Ortak toplantıları destekleyen iletişim çözümleri daha sağlam hale geliyor. Mobil çalışanlar ve dağınık çalışan ekipler, donanımdan yazılım tabanlı mimarilere geçiş sayesinde daha verimli hale geldi. Bu, ses indirip yükleme, video ve veri paylaşım iletişim istemcilerinin daha geniş bir dağılımına izin vermektedir. Her zaman, her yerde ve şimdi herkes. Ortak toplantılar düzenlemek her zamankinden daha kolay ve daha kişisel.
Y kuşağı, teknolojiyi güçlendirerek büyüyen ilk nesildir. Bugünün işgücünün %30’unu oluşturuyorlar ve işyerindeki en büyük tek nesil. Dijital okur-yazar olan Y kuşağı, önceki nesillerden belirgin şekilde farklı çalışma tarzlarına ve beklentilerine sahipler. Akran ilişkileri tarafından oldukça motive olurlar. Ve sosyal medyanın etkileşimli kültürü içinde yüzüyorlar.
Bu nedenle, Y kuşağı işbirliğine can atıyor ve ekipler halinde en iyi şekilde çalışıyorlar. Sık geri bildirime ihtiyaç duyarlar ve en son teknolojilerle çalışmak için güçlü bir istek duyarlar. ABD İstatistik Bürosu, Y kuşağının 2020 yılına kadar işgücünün %40’ını ve 2025 yılına kadar %75’ini oluşturacağını tahmin ediyor. Açıkça, işbirlikçi bir işyeri ortamını destekleme ihtiyacı artmaya devam edecek. Son derece işbirlikçi toplantılar kalıcı olacak.
Y kuşağı için ortak toplantılar sadece daha eğlenceli değil. Onlarca yıllık araştırma, işbirliğinin geniş kapsamlı ticari faydalar sağladığını da göstermektedir. İşyeri işbirliğinin faydaları arasında şunlar yer alır:
Bu faydaların farkındalığı son yıllarda artmıştır. Bununla birlikte, daha fazla işbirliğini kolaylaştırma dürtüsü geliyor. Bunun da toplantı odası stratejisi üzerinde büyük bir etkisi oldu. Ortak toplantılar için alanlar geliştirme ihtiyacı ön plana çıktı.
Açık plan çalışma alanları, son on yıldır çalışma kabinlerinin yerini alıyor. Artık modern işyeri ortamının ikonik bir sembolü haline geldiler. Tüm ABD ofislerinin yaklaşık %70’i bir tür açık kat planı içerir. Açık kat planlarının esnekliği, genellikle ofiste daha az zaman harcayan günümüzün mobil çalışanları için doğal bir uyumdur.
Bu erişilebilir alanlar, çalışanlar, yöneticiler ve üst yönetim arasında çalışan morali, işbirliğini ve bilgi akışını artırabilir. Spontane toplantılar düzenlemek için idealdirler.
Esnek çalışma düzenlemeleri, şirketlerin maliyetleri kontrol altına almak ve verimliliği en üst düzeye çıkarmak için kullanılan alanı azaltmalarını sağlar.
Maliyet sınırlama girişimleri, devam eden finansal baskıların genellikle her yerde görülen bir sonucudur. Birçok şirket sürekli olarak maliyetleri kontrol altına almanın ve verimliliği en üst düzeye çıkarmanın yollarını arar. Ve birçokları için alan kullanımı bu finansal baskıların odak noktası haline geldi. Uzaktan çalışanlar tarafından boş bırakılan çalışma kabinleri, ilk olarak hot-desk’te bir artışa yol açtı. Ardından, açık kat planının daha da güçlü bir şekilde benimsenmesi geldi. Akışkan oturma ile açık plan, maliyetleri en aza indirirken mevcut alanı en üst düzeye çıkarır. Bu stratejilerle birleştiğinde, mobilite destekli esnek çalışma düzenlemeleri, şirketlerin maliyetleri kontrol altına almak ve verimliliği en üst düzeye çıkarmak için gayrimenkul ayak izini azaltmalarına olanak tanır. Her zaman, her yerde, herkes tarafından başlatılabilen toplantılar ideal olarak bu girişimleri destekler.
Yukarıda tartışılan değişikliklerin kapsamı geniştir. Etkilerinin birçok iş alanı için büyük sonuçları oldu. Aşağıda, bu değişikliklerin fiziksel toplantı alanını nasıl etkilediğine dair kısa bir inceleme göreceksiniz.
Toplantı salonları küçüldü. Analistler, daha küçük alanlara yönelik bu eğilimin bir süre daha devam edeceğini tahmin ediyor. Bugün, 10 katılımcıya kadar olan orta büyüklükteki alanlar, tüm toplantı odalarının %44’ünü oluşturuyor. Dört kişilik küçük alanlar, tüm toplantı alanlarının %26’sını oluşturuyor. 10+ kişi kapasiteli en büyük odalar, tüm toplantı salonlarının %30’unu oluşturmaktadır. Günümüz toplantılarının amaçları için alan ne kadar küçükse o kadar iyidir.
Konfor ve samimi bir his, modern işbirlikçi toplantı alanının temel özellikleri haline geldi. Bugün tasarımcılar yoldaşlığı, rahatlığı ve işbirliğini teşvik eden rahatlatıcı bir atmosfer yaratmak için çalışıyor. Bir tasarımcının dediği gibi, “Uzun masalar ve yüksek arkalıklı sandalyeler gitti. Kanepelere, sehpalara, rahat sandalyelere ve yastıkların zamanı geldi.”
Mobilite ve kişisel işbirliği çözümleri, işgücü stratejilerini şekillendirmeye devam ediyor. Bununla birlikte, şirketlerin hala ofiste toplantı alanı sağlamaları gerekiyor. Bu ihtiyacın gerçekliği, katılımcıların %60’ının sesli, görüntülü ve/veya web konferanslarına bir toplantı odasından katıldığını ortaya koyan bir çalışma ile kanıtlanmıştır. Bu konumu, çalışma masaları, ev ofisleri veya mobil cihazlarına yeğlerler. Duvarlarla çevrili toplantı alanı, gizlilik sağlamak ve açık kat planında odaklanma problemi yaşatabileceğinden önemli olabilir.
Kaybolan toplantı odaları, yerini birkaç çalışanın hızla toplanmasını sağlayan küçük, kullanışlı alanlara bırakıyor. Bir toplantı odası rezerve etme ihtiyacından kurtulmak, önemli bir özelliktir. Bu toplanma odaları, samimiyeti ve kolay işbirliğini kolaylaştırır. Büyüyen Y kuşağı iş gücünün tercih ettiği etkileşim türleri için ideal bir ortam sağlarlar.
Görüşme odaları, yukarıda tartışılan iş-yaşam dinamikleri ve çalışma alanı yönetiminde devam eden değişikliklere mantıklı bir yanıttır. Toplantılara sadelik ve spontanlık sağlarlar ve kullanımları artmaktadır. Bir analistin tahminine göre, her büyük grup video konferans odası için artık 20-25 görüşme odası bulunuyor. Endüstri gözlemcileri, küçük görüşme odalarının sayısının ve kullanımının arttığı konusunda hemfikir.
Değişen yerler ve toplanma şekillerimiz, ortak toplantı odalarında teknoloji kullanımını şekillendiriyor. Teknoloji eğilimleri, geleneksel beyaz tahtalardan ve projeksiyon cihazlarından, yeni işbirlikçi toplantı teknolojisine doğru sürekli bir geçiş olduğunu gösteriyor. Bu teknolojilerin başlıcaları şunlardır:
Birçok şirket, projeksiyon teknolojisinden geniş formatlı ekranlara (LFD’ler) geçiyor. Gelecekteki toplantı odası teknoloji trendleri, birden fazla ekranı bir numaralı tahmin olarak listeliyor. Çoklu, büyük ekranlar, gelişmiş bir interaktif sunum ortamı yaratır. Bu trendde devam eden büyüme, azalan fiyatlar ve işlevsel talep tarafından teşvik edilecektir.
Çelişkili görünebilir, ancak daha fazla ekran, daha küçük toplantı alanları için eşit bir eğilimdir. Aslında Steelcase gibi önde gelen üreticilerin görüşme alanı mobilyalarında artık iki veya daha fazla ekran bulunuyor. Herhangi bir ortak toplantı alanı, hepsi bir arada ekranlardan yararlanabilir. Web kamerası, çift hoparlör, mikrofon ve kulaklık bağlantı noktaları gibi tümleşik özellikler, her ortamda kolay video konferansı sağlar.
Toplantı alanı ekranları, katılımcılar kendi cihazlarından içeriği kolayca görüntüleyebildiklerinde daha kullanışlıdır. Geleneksel “kabloyu geçir” dizüstü bilgisayar bağlantısı verimsizdir. Zamanı tüketir, odağı parçalar ve aynı anda yalnızca bir kullanıcının içerik paylaşmasına izin verir. Günümüzün en iyi çözümleri kablosuzdur. Sınırsız sayıda kullanıcıya içeriği aynı anda paylaşma ve kontrol etme yetkisi verirler. Ve herhangi bir Windows, Android veya Apple cihazından paylaşıma olanak tanırlar.
Bu tür bir çözümü standart hale getirmek zaman kazandırır ve toplantı verimliliğini artırır. Tek seferlik bir uygulama yüklemesinden sonra, katılımcılar toplantılara girer ve paylaşıma başlar. Çoklu kullanım modları sunan çözümler aramalısınız. Bunlar, sunucu kontrollü oturumların yanı sıra “herkes için eşit erişim” işbirliğine olanak tanır. Merkezi BT yönetimi, yönetimi basit tutar. Crestron, Extron ve AMX gibi mevcut oda içi AV kontrol sistemleriyle entegrasyon yeteneği de bir diğer önemli özelliktir.
Toplantı yapma şeklimiz çok farklı görünmeye başladı. Bunun temel faktörleri değişen demografi, yeni teknolojiler, sosyal eğilimler ve finansal zorunluluklardır. Çalışanlar artık resmi, planlanmış toplantı odalarıyla sınırlı değiller.
Yine de etkili toplantılar iş üretkenliği için önemli olmaya devam ediyor. Aslında, işbirlikçi toplantıların önemi arttı. Şirketlerin başarılı olmaları için uygun toplantı alanı ve teknolojisi sağlamaları gerekir.
Günümüzün ihtiyaçlarını karşılamak için konferans salonları daha küçük, daha konforlu ve uyarlanabilir hale geliyor. Etkili toplantı işbirliğini kolaylaştıran teknoloji, geniş formatlı ekranları, interaktif ekranları ve kolay, kablosuz içerik paylaşım yazılımını içermektedir.
Bu makaleyi faydalı bulduysanız, küresel iş ortamında güvenli işbirliği hakkındaki yazımız da ilginizi çekebilir. Ya da iş işbirliğiyle ilgili daha değerli bilgiler ve bilgiler için işbirliği çözümleri sayfamızı ziyaret etmekten çekinmeyin.
Kavisli monitörler nispeten yeni bir teknoloji olsa da seçici kullanıcılar tarafından düz monitörleri hızla sollamaktadırlar. Bir üst modele neden geçiş yapılır? Kavisli monitörlerin, tasarımlarına özgü daha az göz yorgunluğu ve daha iyi görüş alanı gibi birçok avantajı vardır. Kavisli bir monitörün daha iyi bir görsel deneyim elde etmenize nasıl yardımcı olabileceği hakkında daha fazla bilgi için okumaya devam edin veya önerilen bazı kavisli monitörler için burayı tıklayın.
CRT ve LCD monitörler arasındaki farkı karşılaştırdığınızı hatırlıyor musunuz?
Bu çoktan geçmişte kaldı! Bugün, monitör satın alanların kavisli monitörler ve düz monitörler arasında karar vermesi gerekiyor.
İhtiyaçlarınız için hangisinin en iyi olduğunu biliyor musunuz?
Hatırlamıyorsanız, bir adım geriye gidelim.
Uzun lafın kısası, kavisli monitörleri artık yeni düz monitörler gibi düşünebilirsiniz! En azından, oyundan işe ve hatta genel eğlenceye kadar uzanan uygulamalar için pazara giren kavisli monitör seçeneklerinin sayısına göre öyle görünüyor.
Kavisli bir monitöre bakarken, gözleriniz anında akıcı kavisli ekrana ve şık görünümüne kayar – peki ama performansları nasıl? Aşağıda, kendimiz için öğrenmek için kavisli monitörleri ve düz ekran monitörleri karşılaştırmak için yola çıktık. Kavisli monitörlerin faydaları nelerdir? Düz monitörlerin faydaları nelerdir? Kavisli monitör avantajları listemizi ve kavisli monitörler ile düz monitörler arasındaki karşılaştırma dökümünü görmek için aşağıyı okuyun. Ayrıca, kavisli ve düz monitörlerin ultra geniş çeşitleri hakkında da bilgi vereceğiz.
Görüntülenebilir medya dünyasında, içine çekme hadisesi, üzerinde çalışılması gereken altın bir standarttır. Bir ürün, tabiri caizse size ekrana baktığınızı unutturabiliyorsa, deneyimden keyif alma olasılığınız çok daha yüksektir.
Bu içine çekme hissini yaratmak için, ürünler gerçek hayatı kopyalayacak şekilde tasarlanmalıdır. Bu durumda özel olarak kullanılan monitör teknolojisine oküler algı denir. Aslında bu herkesin erken yaşta öğrendiği bir şeydir.
Dünyayı üç boyutta görürüz – uzunluk, genişlik ve yükseklik. Kolektif gerçekliğimiz sadece iki boyuta dayansaydı, o zaman her şey düz görünürdü. İşte tam burada kavisli ve düz monitör savaşı başlıyor.
Kavisli monitörler üç boyuttan da yararlanır. Ayrıca, çevresel görüşü genişletirler. Buna karşılık, adı üstünde çevresel görüş kullanımını gerektirmeyen düz monitörler, daha zayıf bir sürükleyicilik deneyimi sunar.
Kavisli monitör faydası #1:
Bulanık bir görüntüyle karşılaşmanın ne kadar can sıkıcı olduğunu düşünün. Ardından, bu bulanıklığın zayıf bir internet bağlantısından değil, bunun yerine bir donanım sorunundan kaynaklandığını öğrendiğiniz zaman nasıl hissettiğinizi düşünün. Başka bir örnekle, bir videoyu veya resmi büyüttüğünüzde, kalitenin, özellikle kenarlarda, bozulmaya maruz kaldığını düşünün.
Kavisli ve düz monitörler arasındaki tartışma söz konusu olduğunda, yukarıdaki durumlar neredeyse yalnızca düz monitörlerle ilişkilidir. Herhangi bir boyuttaki ekranda bozulma örnekleri ortaya çıkabilse de monitör boyutu arttıkça daha yaygın hale gelirler. Daha az bozulma, kavisli monitörlerde bozulma sorunları en aza indirildiğinden, düz monitörlere göre kavisli monitörlerin avantajlarından biridir.
Bunun basit bir açıklaması var.
Kavisli ve düz ekran bozulması arasındaki fark, ışığın yansıma fiziğine bağlıdır. Basitçe söylemek gerekirse, düz ekranlar görüntülerini hem izleyicilere hem de yanlarına doğru düz bir çizgide patlatır. Kavisli ekranlar ise şekillerinden yararlanır ve her şeyi izleyiciye yönelterek bozulmayı sınırlar.
Kavisli ekran bozulmasını sınırlayan aynı fizik, kullanımlarını da daha rahat hale getirir. Esasen, monitörlerin eğriliği, gözlerimizin zorlanmadan aynı anda her şeyi algılamasını sağlar.
Bu, boyuta bağlı olarak, ekranın izleyicinin doğal görüş alanını aşması durumunda göz yorgunluğuna neden olabilecek düz ekranlara karşıdır. Bir sahnenin içine zorlanmadan çekilme yeteneği, günlük yaşamda doğal olarak meydana gelen bir şeydir.
En büyük boyutlarında bile kavisli bir ekranın tamamını agılayabilen gözleriniz, rahat kalmak için bu doğal duygudan yararlanacaktır. Sonuç olarak, kavisli ve düz monitörler arasında birincisini izlerken gözlerinizin işini daha rahat yapabileceğini unutmayın.
Kavisli ve düz monitörleri karşılaştırırken, kavisli ekranların teknik özelliklerinin daha fazla sizi içine alması ile üstün bir görüş alanı arasında ilişki kurması yaygındır. Açıkçası bu, kavisli ekranların düz ekranlara göre daha konforlu olmasıyla aynı nedenlerle doğrudur.
Kavisli bir ekran, ışığı tüm açılardan izleyicinin gözüne yönlendirdiğinden, amaç, çok fazla göz eforu olmadan her şeyi göze çekebilmenizdir. Bu nedenle, gözleriniz düz ekranlara kıyasla daha geniş bir görüş alanını daha kolay kaplıyorsa, kavisli monitörler bu nedenle daha büyük hissedilecektir.
Daha geniş bir görüş alanının ek bir yararı, algılanan daldırma seviyenize de atfedilmesidir.
Hiçbir şey asla %100 mükemmel değildir; her zaman bir dezavantaj vardır. Bu kesinlikle gerçek olamayacak kadar iyi görünen iddialar için geçerli olsa da ne yazık ki kavisli ekranlar için de geçerli.
Neyse ki kavisli ekranların dezavantajları çok küçük ve muhtemelen hiçbir alıcıyı düz ekran satın almaya göndermeyecek.
Her şeyden önce, kendi adını taşıyan şekillerinin bir sonucu olarak, kavisli ekranlar duvara montaj söz konusu olduğunda zorluklarla karşılaşmaktadır. Tipik olarak bitişik duvara yapışık olan düz ekranların aksine, kavisli ekranlar, monte edilmek için özel montaj ve konumlandırma gerektirir.
Genel olarak konuşursak, kavisli ekranlar, duvara çok yakın olmamalarını gerektiren bir durum gerektirir. Kavisli ekranların dışarı çıkacağı gerçeğini çözmeseler de, eğme ve döndürme braketleri ve ayarlanabilir kol montajları, genel olarak montaj zorluğunun üstesinden gelmek için harika seçeneklerdir.
Buradaki iyi haber, bunun çoğunlukla yüzeysel bir sorun olması ve performans üzerinde hiçbir etkisi olmadığıdır.
Eğri olan geometrisi nedeniyle, kavisli bir ekran, belirli açılardan bakıldığında ne yazık ki parlamaya meyilli olacaktır. Işığı tek bir açıyla yansıtan düz bir ekrana kıyasla, kavisli ekranlar bunu sayısız sayıda yapacaktır.
Bunu akılda tutarak, ışık kaynaklarını tek bir açıdan uzak tutmak kolay olsa da, birçok kaynakla uğraşırken bu neredeyse imkansız hale gelebilir.
Bu sorunu azaltmanın en iyi yolu, ekranı mümkün olduğunca çok sayıda ışık kaynağından uzağa yerleştirmektir. Veya monitörünüzü çoğu ışık kapalıyken kullanabilirsiniz.
Sık kullanılan bir atasözü, daha büyük olanın daha iyi olduğudur – ultra geniş monitörler bu ifadenin bir kanıtıdır.
Monitörler uzun zamandır birçok ebatta bulunsa da, kavisli monitörlerin ultra geniş alanda da ortaya çıkması biraz yeni bir gelişmedir. Bu ultra geniş kavisli monitörler farklıdır, çünkü geleneksel 16:9 en boy oranı yerine 21:9 en boy oranı kullanırlar.
Yukarıdaki resimde görebileceğiniz gibi, 21:9 ultra geniş monitör, standart 16:9 monitöre göre yaklaşık %33 daha fazla yatay ekran alanı sunar. Ortaya çıkan ultra geniş kavisli kombinasyon, birbirine güzel bir şekilde uyar ve standart bir 16:9 kavisli monitör yerine ultra geniş kavisli bir monitör almak daha mantıklı olacaktır. Ultra geniş bir monitörün ekstra yatay ekran alanına sahip olmak, yukarıda ana hatlarıyla belirttiğimiz kavisli monitörlerin avantajlarını daha da vurgular.
Ayrıca, iş veya oyun için birden fazla ekrana ihtiyaç duyanlar için ultra geniş monitörler, diğer ekranı atmanıza izin verecektir. Oyunla ilgili olarak, bazı oyunlar ultra geniş 21:9 en boy oranını bile destekler; bu da oyun için kavisli bir monitörün tüm avantajlarının yanı sıra oyun içinde genişletilmiş bir görüş alanı sağlar!
Ultra geniş monitörün avantajları hakkında daha fazla bilgi için bu ultra geniş ve çift monitör karşılaştırma makalesine göz atın. Belirli durumlarda, bu değişiklik, üretkenliği ve verimliliği artırmanın yanı sıra masanızda ve güç uzatma kablosunda fazladan alan açmanıza yardımcı olabilir. Veya ViewSonic’in kavisli monitör koleksiyonunu burada keşfedin.
Kavisli bir monitöre veya ultra geniş kavisli monitöre yükseltmeyi duymak hoşunuza gittiyse, aşağıda en iyi seçimlerimizden birkaçına bağlantı bıraktık:
144Hz Yenileme Hızı / 1080p / 1800R
144Hz Yenileme Hızı / 1440p / 1800R
Ultra Geniş Profesyonel Renkli / WQHD+ / 21:9 / 2300R
Bir USB-C monitör, cihazınıza bağlanmak için çok yönlü – ve süper hızlı – USB-C kablosunu kullanır. Cihazlar evrensel bir bağlantı türüne doğru ilerledikçe, ekranınızda bir USB-C bağlantısının geniş işlevselliğine sahip olmak yararlıdır. 2 yönlü veri aktarımı, şarj etme ve birçok başka avantajla, USB-C bağlantıları monitörlerin ve diğer cihazların geleceği olacak gibi görünüyor. Ancak yine de teknolojinin önce bilmeniz gereken bazı dezavantajları var.
Size uygun bir USB-C monitör edinme hakkında daha fazla bilgi edinmek için daha fazlasını aşağıda okuyun. Veya ViewSonic’in monitör yelpazesi hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.
İlk USB 1996’da çıktı. Şimdi, 23 yıl sonra, USB 3.2, USB-C (veya USB Type-C) konektörleri aracılığıyla endüstri tarafından benimseniyor. Bu, özel USB-C monitörler gibi çok çeşitli kullanım durumlarını içermektedir.
USB için 1.0’dan en yeni versiyonlara ulaşmak hızlı bir yolculuk ve muhtemelen düşündüğünüzden biraz daha karmaşık oldu.
Nedenini öğrenelim.
Evrensel Seri Veri Yolu olarak da bilinen, USB’yi geçmişte bir yerde belgeleri aktarmak için bir USB sürücü kullanmış olma ihtimaliniz yüksektir. Farklı varyantlar arasındaki temel farkları bilmelisiniz. Öncelikle, USB sürüm numarası, USB’de bulunan verilerin aktarılabileceği hızı ifade eder. Örneğin, USB 1.0, tam hızda, saniyede 1,5 Megabayt hızında veri aktarabilir. Öte yandan, SuperSpeed USB 3.2, saniyede 2,5 Gigabayt hızında veri aktarabilir. Bu inanılmaz bir gelişmedir!
USB varyantları arasındaki diğer önemli fark, bağlantı fişlerinde yatmaktadır. Tip A ve Tip B ile bunların daha küçük boyutlu varyantları, teknolojinin varlığının çoğu için USB pazarına hakim olmuştur. Ancak özellikle tek kablolu bir çözüm olarak varlığı göz önüne alındığında, USB type-C’nin popülaritesi 2014’ten bu yana hızla artmıştır.
Ticari olarak temin edilebilen bilgisayarlara entegrasyon ile tamamlanan USB-C monitörler veya USB Type-C Monitörler kendi başlarına bir alt bölüm haline gelmiştir. Bundan sonra, kalan kafa karışıklığını gidermeye ve bilinçli bir USB-C monitör satın almanıza yardımcı olmayı amaçlıyoruz.
USB-C, resmi olarak USB Type-C olarak bilinir. 2014’te tasarlanmış ve USB 3.1 ile aynı zamanlarda kullanıma sunulmuştur. Her iki tarafta 12 olmak üzere toplam 24 pimli bir konektör olarak USB-C, artan aktarım hızlarına yönelik olarak geliştirilmiştir.
Bu iki şeritli olarak adlandırılan tasarım, USB-C’yi veya USB Type-C’yi basit USB flash sürücülerin ötesinde birçok uygulama için çekici hale getirdi. Bugün, tek kablolu bir çözüm olarak, Thunderbolt, HDMI ve DisplayPort’a entegre edilmiş olarak bulabilirsiniz. Uygulama kapsamı göz önüne alındığında, USB-C bağlantı noktaları hem Mac’lerde hem de PC’lerde bulunabilir. Bu bağlamda, bir USB-C monitör satın alırken uyumluluk ne kadar fazlaysa o kadar iyidir.
Çoğu modern elektronikte olduğu gibi, USB-C monitörler veya USB Type-C monitörler hayatınızı kolaylaştırmak ve daha rahat hale getirmek için buradalar. Cihazlar arası uyumluluk, kullanım esnekliği ve yüksek çözünürlüklü videolara yönelik kapasite arasında, USB-C monitör sahipliğinin ilginizi haklı çıkaracak kadar çok faydası var. Böylece USB-C monitörler, kullanıcılara tek kablolu bir çözüm sunar.
Evrensel olmayan fişler en kötüsü, değil mi? Öncelikle, özellikle seyahat halindeyseniz, tüm farklı kabloları yönetmeniz gerekir. Telefonunuzun şarj aleti, bilgisayar şarj aletiniz, kulaklığınız ve daha birçoğu..
Neyse ki USB-C monitörler ve bir bütün olarak USB-C yardımcı olmak için burada. Artık MacBook ve PC tabletinizi bağlamak istiyorsanız, USB-C kablonuzu ilgili bağlantı noktalarına takmak kadar kolay. Bu gerçekten tek kablolu bir çözümdür. İster inanın ister inanmayın, bu örnek Android telefonunuzdan chrome kitabınıza ve ötesine kadar neredeyse tüm cihazlarınız bağlamında çalışacaktır.
Diğer cihazların kablo ve bağlantı noktalarından farklı olarak, bir UCB-C monitör inanılmaz derecede esnek bir kullanım alanına sahiptir ve böylece bir yerleştirme istasyonu görevi görür. Örneğin, tek kablo çözümü olarak dizüstü bilgisayarınızı monitörünüze bağlayarak daha büyük ekrana aktarım yapabilirsiniz. Aynı zamanda USB-C kablosu monitöre bağlandığında telefonunuzu şarj etmek için kullanılabilir.
USB-C monitörler, tipik olarak, yüksek çözünürlüklü video görüntüleme yeteneğine sahiptir. Bu genellikle 4K UHD ve saniyede 60 kare olarak ortaya çıkar ve ses art arda iletilir. Sonuç olarak, bu çok iyi ve bir bütün olarak USB-C veya USB Type-C’nin yüksek hızlı aktarım yetenekleri nedeniyle, dizüstü bilgisayarınızdan, akıllı telefonunuzdan veya tabletinizden bağlanırken bu avantaj geçerliliğini koruyor. En azından, USB-C monitör sahipleri, bu cihazlara bağlandığında görsel bir düşüş yaşanmayacağından emin olabilirler.
Modern elektronikler hayatınızı kolaylaştırmayı amaçlasa da birçok ürün yetersiz kalmaktadır. Bunun ürünün kendisiyle hiçbir ilgisi olmayabilir, bunun yerine, endüstrinin bir bütün olarak zaman içinde nasıl değiştiği ile ilgili olabilir. Tasarlanmış eskime, aksesuar ihtiyacı ve eski girişlerle uyumsuzluk, bir USB-C monitör sahibi olarak karşılaşabileceğiniz güçlüklerden birkaçıdır.
Girişler yavaş yavaş evrensel bir tasarıma yöneldikçe – USB Type-C dahil – belirli klasik bağlantı noktaları en son ürün yinelemelerinden çıkarılıyor. Özellikle Apple dizüstü bilgisayarlar bundan suçludur. Bir zamanlar makineleri HDMI, USB, kulaklık, Thunderbolt, SD, disk, ethernet, firewire ve DisplayPort ile donatılmıştı. Bunu, tüm bu seçeneklerin birkaç USB-C bağlantı noktasına dönüştürüldüğü günümüzle karşılaştırın.
Bir USB Type-C monitör satın alırken, başka hangi bağlantı noktalarının bulunduğunu bildiğinizden emin olun. Eğer sadece USB-C var ise tüm olası girişleri yeniden elde etmek için ayrı adaptörler veya genel bir USB yuvası satın almanız gerekecektir. Kısacası, son kararınızı vermeden önce ne satın aldığınızı bilin.
Herhangi bir türde teknolojik ürün satın alırken, yeni bir modelin gelip gelmeyeceğini merak etmek anlaşılabilir. Ayrıca, bu sorgulama, potansiyel yeni ürününüzün ne kadar süreceği ile ilgili olabilir. Elimizdeki sorun, toplumumuza bir ürünü korumanın aksine değiştirmenin öğretilmesidir. En son sürümü satın almak için mevcut ürününüzü ne sıklıkla satmayı düşündünüz?
Bu eğilim, üreticilerin ürünlerini belirli bir süre sonra, genellikle ufukta daha yeni bir model olduğunda kırılmak üzere tasarladıkları tasarlanmış eskitme kavramıyla desteklenmektedir. Bu, USB-C monitörler bağlamında geçerlidir. Son 23 yılda USB’ler bir bütün olarak 3 ana yineleme ve 12 farklı bağlantı türü yaşadı. Sonuç olarak, bu, hızlı değişim ve gelişim yaşayan bir teknolojidir. Bu nedenle, bir USB-C veya USB Type-C monitör satın alırken bağlantı noktasının yakın gelecekte modasının geçmeyeceğinden emin olun.
Tebrikler! Artık USB-C monitörlerin ne olduğu, avantajları ve dezavantajları konusunda tamamen bilgilisiniz. İlki, USB Type-C’nin tek kablolu bir çözüm olarak hareket etme yeteneği olması. Şimdi alışverişe gitme vaktiniz geldi. Kesinlikle herkesin en sevdiği aktivite olduğundan, bu eğlenceli kısım olmalı. Bunu akılda tutarak, USB Type-C monitör seçeneklerini daraltmak isteyenler için üç ipucu derledik. Bunlar bütçe sınırlamaları, bağlantı noktası seçenekleri ve monitörün kendisinin tasarlanan amacına göre değişmektedir.
Son derece ucuz bir USB-C monitör arıyorsanız, başka bir yere baksanız iyi olur. Bununla birlikte, diğer USB Type-C monitörlere göre ucuz arıyorsanız, seçenekler var. Her iki durumda da, üst düzey modeller binlerce dolara ulaşırken, giriş seviyesi bir model için yaklaşık 300 ila 500 dolar harcayacağınızı varsayalım.
Hemen hemen her satın alma için geçerli olduğu gibi, “herkese uyan tek beden” zihniyeti varsaymak yerine, seçiminizin ihtiyaçlarınıza uygun olduğundan emin olun. USB-C monitörlerde durum böyledir, çünkü parayı harcıyorsanız, hedeflerinize en uygun şekilde optimize edilmelidir. Tasarım, ses kalitesi, taşınabilirlik, ofis kullanımı, ev kullanımı, çift monitör kurulumları ve oyun için en iyi USB Type-C monitörler, tercih edebileceğiniz seçeneklerden sadece birkaçıdır.
Bir USB-C monitörün bağlantı noktası, seçenekleri kesinlikle belirleyici bir faktör olsa da bu konudaki kusurların sizi başka türlü iyi bir üründen korkutmasına izin vermeyin. İşte burada USB-C yuvaları devreye giriyor. Bu bağlamda, bunları, aksi takdirde özel USB-C monitöre kıyasla eksik bağlantı noktası seçeneklerini getiren büyük ölçekli adaptörler olarak düşünün. Bu nedenle, bir USB Type-C monitör satın alırken, bağlantı noktasıyla ilgili sorunlarınıza çözümler bulmak için alışılmışın dışında düşünün. Çözümden uzakta kullanışlı bir aksesuar olabilirsiniz!
Dürüst olmak gerekirse, piyasada birkaç iyi USB-C monitör var. Ancak tek bir marka önermeniz istendiyse, o marka ViewSonic olmalıdır! Şirketin VG2455 ve VG2755 monitörleri gerçekten son teknoloji ürünü ve ergonomi, tasarım, çok yönlü bağlanabilirlik, tutarlı görseller ve tek kablo çözümünü vurgulayan bir monitör arayanlar için mükemmel.
VG Serisi hakkında daha fazla bilgi için bu videoyu izleyin. Ayrıca, monitörlerin kendisiyle ilgileniyorsanız ve bunlardan birinin hayallerinizin ürünü olup olmadığını görmek istiyorsanız, hem VG2455 hem de VG2755 için özel web sayfalarını kontrol ettiğinizden emin olun. Veya ViewSonic’in tüm monitör yelpazesine buradan göz atın.
Evde karantinadayken yapacak şey mi arıyorsunuz? Listeyi sizin için hazırladık. Size dünyayı evden nasıl keşfedeceğinizi, bir Netflix partisinde arkadaşlarınızla nasıl güleceğinizi, biraz uzaktan doğa terapisi almayı veya bazı çevrimiçi öğrenme becerilerinizi geliştirmeyi göstereceğiz. Ve bu sadece başlangıç.
Aşağıdaki tam listemizi okuyun; güvende, sağlıklı ve mutlu kalın.
Farklı insanlar karantinayı farklı şekillerde ele alıyor. Bazı insanlar bu zamanı aşırı üretken olmak ve evlerini yeniden şekillendirmek için kullanırken, diğerleri sadece sıkılıyor.
COVID-19 sırasında kendinizi evde daralmış bulursanız ve yapacak eğlenceli şeyler arıyorsanız, size yardımcı olabiliriz.
İşte kapınızın dışına adım atmadan yapabileceğiniz 10 heyecan verici aktivitenin bir listesi.
#1 Sanal Bir Tatile Çıkın
Karantinada bir tatile mi ihtiyacınız var? Sanal bir tatile çıkın ve dünyanın harikalarını doğrudan bilgisayarınızdan keşfedin.
Google’ın Project Street View uygulamasıyla Mısır’daki Büyük Giza Piramidi, Hindistan’daki Tac Mahal, Roma Kolezyumu gibi efsanevi simge yapılarda sanal olarak dolaşabilir veya Kyoto’daki Kiyomizu-dera tapınağına göz atabilirsiniz.
#2 Hayvanları Hareket Halinde Görün
Karantinada sıkışıp kalmak sizi endişelendiriyorsa, sevimli hayvan videoları ile sakinleşmeyi düşünebilirsiniz.
Hayvanat bahçeleri kapalı olsa da, birçok hayvanat bahçesinde hala canlı yayınlar oluyor. San Diego Hayvanat Bahçesi‘ndeki babunların neler yaptığını görün, Smithsonian Ulusal Hayvanat Bahçesi‘nde fillere bir uğrayın veya Houston Hayvanat Bahçesi‘ndeki gergedanların heybetini görün.
Daha sakinleştirici bir ambiyansa sahip bir yer arıyorsanız, Monterey Bay Akvaryumu’nun mercan kayalığı kamerasına göz atın. Daha da sevimli hayvan maskaralıkları için, explore.org‘daki köpek yavrusu kamerasına göz atın.
#3 Daha Fazla Sosyalleşin
Evde tıkılıp kalmak, yalnız kalmak anlamına gelmez. Facebook ve Instagram gibi uygulamalarla arkadaşlarınızla ve sevdiklerinizle bağlantı kurmanın birçok yolu var.
İnternete bağlanmak yüz yüze görüşmekle aynı şey olmasa da karantina altında sosyal ilişkileri sürdürmek ruh sağlığınız için önemlidir.
Popüler kültür ve memlerle ilgileniyorsanız, insanların kısa, eğlenceli, yaratıcı videolar yüklediği bir sosyal ağ olan TikTok‘ta neler yaptığına bakın.
Arkadaşlarınızla sinemaya gitmeyi özlerseniz, Netflix Party ile bu deneyimin benzerini evde yaşayabilirsiniz. Netflix Party, filmleri ve dizileri farklı tarayıcılar arasında senkronize eden, sizin ve arkadaşlarınızın aynı filmleri izleyip tartışabilmeniz için bir sohbet penceresine sahip olan bir chrome tarayıcı eklentisidir.
Can sıkıntısına elveda! Merhaba uzun mesafe film geceleri! Alternatif olarak, sadece arkadaşlarınızla takılmakla ilgileniyorsanız, Zoom‘da bir araya gelmeyi düşünün.
#4 Film Gecesini Büyülü Hale Getirin🎥 🍿✨
Karantina sinir bozucu olsa da, ailenizle yeniden bağlantı kurmak için de harika bir zamandır.
Bunu yapmanın kolay bir yolu film geceleridir. Biraz patlamış mısır yapın, ışıkları kısın ve en sevdiğiniz filmi açın.
ViewSonic projeksiyon cihazlarıyla film gecelerini büyülü hale getirebilirsiniz. HD’den 4K sinema kalitesine kadar tüm aile için unutulmaz bir film izleme deneyimi sunun.
#5 Sporunuzu Bulun
Spor salonlarının kapalı olması spor yapmayı bırakmanız gerektiği anlamına gelmez.
İster kilo almak ister kilo vermek istiyor olun, spor salonuna gitmek zorunda kalmadan deneyebileceğiniz yüzlerce egzersiz programı var. En sevdiğiniz antrenmanları YouTube’da arayabilir, böylece karantinadan her zamankinden daha iyi görünerek çıkabilirsiniz.
Fiziksel olarak aktif olmanın önemli olduğu kadar, zihinsel olarak da kendinize iyi bakmanız önemlidir.
Adriene ile Yoga veya Tim ile Yoga gibi popüler kanallarla hafif yoga yapmayı deneyebilirsiniz. Kaygı duygunuzu azaltmak istiyorsanız, Headspace veya Calm gibi meditasyon uygulamalarını indirmeyi düşünün.
#6 Eğlence
Büyük şirketler arasındaki yayın savaşları sayesinde, izlenecek film veya karşısında atıştıracak dizi sıkıntısı yok. Çok sayıda yayın hizmetiyle, işin zor kısmı ne izleyeceğinize karar vermek olacak.
Büyük kedileri ve eksantrik karakterleri seviyorsanız, Netflix’te Kaplan Kral‘a göz atın. Western filmlerini ve Star Wars serisini seviyorsanız, Disney Plus’ta eleştirmenlerce beğenilen Mandalorian‘ı muhtemelen seveceksiniz (spoiler uyarısı: çok sevimli bir bebek Yoda ortaya çıkıyor).
Paradan tasarruf etmeye çalışıyorsanız, Hoopla ve Kanopy gibi hizmetler, yalnızca bir kütüphane kartıyla binlerce klasik ve bağımsız filmi seyretmenize olanak tanır.
#7 Becerilerinizi Geliştirin
Her zaman yeni bir dil öğrenmekten veya yeni bir beceriye hakim olmaktan bahsediyorsaydınız, karantina bunun için mükemmel bir zamandır.
Yemek pişirme
Binging with Babish veya Tasty gibi şovlarla, börek, biftek ve ev yapımı dondurma gibi lezzetli ikramları yapmayı hemen öğrenebilirsiniz. Pişirme ipuçlarının ve tekniklerinin daha teknik bir dökümü için Alton Brown’ın “Quarantine Quitchen” serisine veya Bon Appétit test mutfağına göz atın.
Aşağıdakilerle yemek pişirme becerilerinizi geliştirin:
Öğrenmek Parmaklarınızın Ucunda
Profesyonel becerilerinizi geliştirmek veya yeni bir hobi edinmek istiyorsanız, çevrimiçi olarak bulabileceğiniz tonlarca öğrenme kaynağı var.
Udemy ve Skillshare gibi siteler size fotoğrafçılıktan iç tasarıma kadar her şeyi öğretebilir. Başkalarına öğretmek istediğiniz bir beceriniz varsa yukarıdaki sitelerde kendi sınıfınızı oluşturarak para kazanabilirsiniz.
#8 Harika Dış Mekanları Keşfedin (İçerdeyken)
İçeride sıkışıp kalmak, biraz doğa terapisine ihtiyaç duymanıza neden olduysa, yalnız değilsiniz.
Milli parklar ve diğer yerler geçici olarak kapatılmış olsa da, Google’ın Sanat ve Kültür sayfası aracılığıyla dünyanın en büyük milli parklarından bazılarını gezebilirsiniz.
Hawaii Ulusal Parkı‘nda hayranlık uyandıran volkanlarını deneyimleyip, Kenai Fiyortları Ulusal Parkı‘ndaki muhteşem ıssızlığın tadını çıkarın ya da Dry Tortugas Ulusal Parkı‘nın güzelliğine dalın.
#9 Okula Dönüş (bedava)
Üniversite pahalı bir teklif olsa da, çevrimiçi öğrenme öyle olmak zorunda değildir.
Khan Academy gibi siteler, kuantum fiziği ve mikroekonomi gibi karmaşık konuların çözümlenmesine yardımcı olan mükemmel ayrıntılara sahip videolar sunar.
Harvard, MIT ve UC Berkeley gibi birinci sınıf öğretim kurumlardan ücretsiz kurslar arıyorsanız, edX.org‘a bakın. EdX ayrıca proje yönetiminden Amerikan işaret diline kadar çok çeşitli konularda çeşitli çevrimiçi sertifika programları sunmaktadır.
#10 İyi Bir Kitapla Kıvrılın
Karantinada olmak, zihninizi keskin tutmak için harika bir fırsat.
Libby veya Overdrive gibi dijital uygulamalarla, sadece kütüphane kartınızı bağlayarak binlerce e-kitabı ve sesli kitaba ücretsiz olarak bakabilirsiniz.
Daha fazla premium sesli kitap seçeneği için Audible ve Scribd‘e göz atın. Fiziksel kitaplarla ilgileniyorsanız, birçok bağımsız kitapçı hala siparişleri kargoyla gönderiyor.
Ayrıca çocuklarınıza okuma sevgisi aşılamak istiyorsanız, Storyline Online‘da çocuk kitapları okuyan ünlülerin harika bir listesi ve beraberindeki aktivite kılavuzları bulunuyor.
Sonuç
Evde kalmak zorunlu olabilirken, sıkıcı olmak zorunda değil. Sizi ve sevdiklerinizi güvende tutarken sizi eğlendirecek ve meşgul edecek tonlarca eğlenceli şey var.
Hala mı sıkılıyorum? Bored Button’a buradan göz atın: https://www.boredbutton.com/
.
Lise e-sporları, yepyeni bir öğrenci grubuna kişisel ve profesyonel gelişim için harika fırsatlar sunan, büyümekte olan bir fenomendir. Grup etkinliklerinin iyi belgelenmiş sosyal ve fiziksel faydalarına ek olarak, e-spor öğrencilere gelişmiş akademik profesyonel fırsatlar sunabilmektedir. Özünde, bir lise e-spor takımı, öğrencilerin potansiyellerine ulaşmaları için eğlenceli bir yoldur. Okulunuzda bir e-spor takımı mı kurmak istiyorsunuz? Aşağıdaki bu kolay adım adım kılavuzunu izleyin veya daha fazla bilgi edinmek için ViewSonic’in eğitimde e-spor çözümü sayfasına göz atın.
Rekabetçi video oyunları, birçok yönden hızla “gerçek spor” saflarına yükseldi. Bunlar arasında büyük isim sponsorları, rekabetçi profesyonel ligler, üniversite yarışmaları ve 2017’de 2016 NFL normal sezonundan daha fazla küresel izleyici yer alıyor.
E-spor ayrıca yatırımlardan, markalaşma, reklamcılık ve medya anlaşmalarından para kazanan büyük bir iştir. E-sporla ilgili üniversite bursları ve kariyer sayısı da hızla artıyor. Bu nedenle, birçok lise öğretmeni, öğrencisi ve yöneticisi, okullarında bir e-spor takımının nasıl kurulacağını düşünüyor. İşlem oldukça kolay olabilir. Ayrıca, bir e-spor kulübü başlatmak bazı önemli faydalar sağlayabilir.
Bu makale size bir lise e-spor takımı kurma konusunda adım adım bir rehber olarak, bir takıma sahip olmanın okulunuza ve öğrencilerine nasıl fayda sağlayacağına bir göz atacak. Ayrıca turnuva bulmak, kulübünüzü desteklemek ve üniversite bursları hakkında ileriyi düşünmek için kaynaklar sağlayacağız.
Henüz hiçbir devlet, oyun oynamayı resmi bir spor olarak onaylamadı. Bu nedenle, tüm organize lise e-spor takımları, “okul sponsorlu” sporlardan ziyade kulüpler olarak yönetilmektedir. Ancak, Lise E-Spor Ligi (HSEL), Lise Yıldızlig (HSL) ve Amerika’nın Genç E-Sporu (YEA) gibi kuruluşlar, e-sporları futbol ve basketbol takımları düzeyine yükseltmek için okul bölgelerinde aktif olarak lobi yapmaya devam ettikçe, bu durum yakında değişebilir.
Bu gerçekleşene kadar, e-spor hayranlarının yeni bir kulüp oluşturmak için okullarında tipik yollardan geçmeleri gerekecek. Çoğu lisede bu, kulübe sponsor olacak bir öğretmen veya başka bir öğretim üyesi bulmak anlamına gelir. Yeni bir lise e-spor kulübü oluşturmak için izlenmesi gereken bazı temel adımlar şunlardır:
E-spor kulübünüz kurulduktan ve düzenli olarak toplanmaya başladıktan sonra, nerede ve ne zaman yarışacağınızı düşünmeye başlayacaksınız. Oyuna nasıl katılacağınız hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki bölüme bakın. Ama önce, kulübünüzü tanıtmaya başlamanıza yardımcı olacak lise e-sporunun faydaları hakkında biraz bilgi!
Lisede bir e-spor takımında olmak, bir dizi kısa ve uzun vadeli fayda sağlar. Bazıları, diğer lise sporlarına ve kulüplerine katılarak elde edilen faydalara benzer; diğerleri, genişleyen e-spor dünyasına özgüdür. Bu faydalar şunları içerir:
E-spor bursları sunan kolejlerin sayısı hızla artıyor. 2014 yılında, Robert Morris Üniversitesi bir e-spor bursu sunan ilk üniversite oldu. Bugün, Utah Üniversitesi ve California-Irvine Üniversitesi gibi büyük okullar burs veriyor ve geleneksel kolej spor takımlarıyla şekillenmiş olan yüksek profilli e-spor programlarına sahipler – oyun sonrası yemekler, takım formaları ve diğer avantajlar vb.
Bir e-spor kulübü, daha fazla öğrencinin interaktif ve beceri geliştirici okul içi etkinliklere katılmasını sağlamanın harika bir yoludur.
scholarships.com adlı web sitesi, avantajlar ve son başvuru tarihleriyle ilgili ayrıntılarla birlikte e-spor bursları sunan kolejlerin güncel bir listesini sunuyor.
Lisenizde bir e-spor kulübü kurmak, daha fazla öğrenciyi interaktif, beceri geliştirici, okul içi bir aktiviteye dahil etmenin harika bir yoludur. Katılımcılar güven kazanır, arkadaşlıklar kurar ve lise ve sonrasında kendilerine yardımcı olacak beceriler geliştirir. Bir kulüp kurmak kolaydır. Destekleyici bir öğretmen veya başka bir öğretim üyesi bularak ve bunu tüm okulunuza yayarak başlayın. Düzenli toplantılarla yoldaşlık kurun ve rekabet avantajınızı geliştirin – ardından yukarıda bahsedilen kaynaklarla iletişime geçerek rekabetçi oyuna katılın. Daha fazla fikir için aşağıdaki Ek’e bakın: Lisede E-sports Takımı Başlatmak için Ek Kaynaklar.
Kulüp üyelerinizle antrenman yapmak için bir araya gelmek eğlenceli olsa da rekabet etmek e-sporun kalbi ve ruhudur. Rekabete başlamanın en kolay yolu, High School Esports League (HSEL), High School Starleague (HSL) veya Youth Esports of America (YEA) gibi en büyük ve en çok sözü edilen ülke çapında kurulmuş bir lige katılmaktır. Bunların hepsi turnuva düzenler ve lise takımları için birçok başka destek sağlar.
The High School Esports Ligi şu anda ABD’deki en büyük lise espor ligidir. HSEL, en popüler lise e-sporları Overwatch ve League of Legends dahil olmak üzere on üç farklı oyunda lise düzeyinde rekabet sunuyor. HSEL ayrıca, ülke çapındaki liselerde e-sporu her öğrenciye yasal bir üniversite düzeyinde spor olarak sunmak için güçlü bir savunucudur.
High School Starleague, lig maçlarını, çevrimiçi turnuvaları, okullar arası yarışmaları ve canlı yardım etkinliklerini içeren etkinlikler düzenlemektedir. HSL, okulların atletizm veya müfredat dışı programlarının bir parçası olarak e-sporları meşru kılmak için okullarla yakın işbirliği içinde çalışır. Turnuvalar normal okul yılı boyunca düzenlenir ve diğerlerinin yanı sıra Overwatch, League of Legends ve Smite’ı içerir.
Youth Esports of America, tutkulu oyunculardan oluşan bir topluluk oluşturmak için lise e-spor kulüplerini birleştiriyor. YEA, lise Overwatch ve League of Legends yarışması için dönemlik serisi de dahil olmak üzere rekabetçi oyun için birçok fırsat sunuyor. Ayrıca onaylanmış şut aktiviteleri sağlar. YEA, lise öğrencilerine e-spor endüstrisinde başarılı olmak için ihtiyaç duydukları arka planı sağlamaya yardımcı olmaya kararlıdır.
Bu ulusal liglere ek olarak, bazı eyaletler organize lise e-sporları aktiviteleri sunar. Orange County, Kaliforniya, Connecticut, Ohio veya Michigan‘da yaşıyorsanız, halihazırda kurulmuş bir e-spor ligi vardır. Turnuvaları bulmak ve katılmak kolaydır – sadece eyaletinizi, ilçenizi veya şehrinizi ve “lise e-sporları” ifadesini google’da aratın.
Eyaletinizde veya ülkenizde bir e-spor ligi olsa bile, kulübünüz yine de başka rekabetçi etkinlikler bulmak isteyebilir. Bunu yapmanın bir yolu, e-spor rekabetini izleyen ve listeleyen web siteleridir. Odak noktası genellikle üniversite ve profesyonel seviye turnuvaları olsa da, bazen lise etkinlikleri de listelenir. Bunlar şunları içerir:
İyi geliştirilmiş e-spor programlarına sahip üniversiteler, genellikle lise e-spor takımları için davetlere ev sahipliği yapar. Yakın zamanda etkinliklere ev sahipliği yapanlar şunlardır:
Lisenizde bir e-spor kulübü kurmak, daha fazla öğrenciyi interaktif ve beceri geliştirici olan okul içi bir aktiviteye dahil etmenin harika bir yoludur. Katılımcılar güven kazanır, arkadaşlıklar kurar, lise ve sonrasında kendilerine yardımcı olacak beceriler geliştirir. Bir kulüp kurmak kolaydır. Destekleyici bir öğretmen veya başka bir öğretim üyesi bularak ve bunu tüm okulunuza yayarak başlayabilirsiniz. Düzenli toplantılarla yoldaşlık kurun ve rekabet avantajınızı geliştirin – ardından yukarıda bahsedilen kaynaklarla iletişime geçerek rekabetçi oyuna katılın.
Daha fazla fikir için aşağıdaki Ek’e bakın: Bir Lise E-spor Takımı Kurmak için Ek Kaynaklar ve yeni e-spor takımınız için en iyi monitörleri alabilmek için ViewSonic Elite‘i ziyaret ettiğinizden emin olun!
HSL – The High School Star League, bir e-spor kulübü kurmak için kendi ligleriyle çalışmayı ve mevcut kulüpleri nasıl koruyup büyüteceğinizi kapsayan bir rehber sunuyor.
HSEL – Lise E-spor Ligi, HSEL’e Nasıl Başvurulur; Oyun Bağlantıları Nasıl Kurulur; Bir Turnuvaya Nasıl Kayıt Olunur; ve diğer faydalı konuları içeren çeşitli videolar yayınlıyor.
YEA – Youth Esports of America ana sayfası, lise e-spor oyuncularını üniversite programlarına bağlamak için araçlar sağlayan E-spor İstihdam Ortaklığı de dahil olmak üzere çeşitli faydalı bilgilere bağlantılar sunar.