多元與共融，給我職涯最棒的舞台！Christine的故事
在台灣完成大學學業後，我轉赴英國及法國取得碩士學位，其後於法國媒體集團從事新聞工作。回國後進入科技產業服務，目前科技產業的工作經驗已超過10年。過去主要是在消費性電子產品上市公司及自有品牌軟體公司負責國際通路開發，曾接觸一般消費者及教育兩大市場；於上市公司服務時曾派駐倫敦管理英國分公司，具備中東、北非、西歐及東南亞的通路開發經驗。
目前我在ViewSonic的商業顯示產品事業部門擔任產品規劃經理。在科技產業工作超過10年，從初期與公司接觸至今，我看見ViewSonic成功打造了一個尊重不同意見、接納多元人才的職場環境，為資深專業人士提供發揮的舞台。
我對ViewSonic的高度肯定得從面試經驗談起。首先，主管對我所應徵的職位所設定的人才需求，打破了傳統科技業的框架。一般而言，產品開發部門不會特別鎖定招募有市場經驗的人才，但主管曾告訴我，為了讓產品開發更能貼近市場需求，會需要具備市場經驗的人才加入團隊，才能賦予團隊的多樣性。超乎常人的遠見，讓我感受到管理階層的前瞻性視野及對各樣背景人才的包容與接納。此外，面試過程中，主管也邀請未來經常共事的同事共同參與，使雙方有機會了解彼此，判斷是否適合共事，也使我能更安心地做出適合自己的選擇。如今回想起來，雖然這只是面試過程的小環節，卻大大幫助我能更輕鬆的在全新的職場環境中發揮所長。
實際加入後，能協助公司完成前進教育科技領域的指標性專案─ViewSonic與國立臺灣師範大學策略聯盟所成立的「創新教室」，對團隊或我個人而言都是收穫豐碩。董事長朱家良親自領導專案，商業顯示產品事業部有幸承接任務，部門主管指派我成為重要成員之一，公司各大部門全力支持，執行專案的過程中讓我發現ViewSonic為實踐企業社會責任而要改善教育科技環境，不只是喊喊口號，而是群策群力付諸行動，同心協力貼近使用者需求，只為了滿足老師的教學需求。
三個月內，我們拜訪了10所台灣地區國中小及高中職，實際了解老師教學需求，協助老師使用我們的教育解決方案，並蒐集使用反饋供產品開發部門參考。全球產品行銷團隊、軟體整合事業處、台灣總公司同仁跨部門通力合作，完成專案，更增進成員間的相互了解與革命情感。隨著專案一步一腳印地推進，看見團隊成員擁抱改善教育科技環境的使命，這股熱誠十分令我感動。做為資深的專業人士，與其說找工作，不如說是找一個能尊重不同意見及接納多元人才、真正實踐多元（Diversity）和共融（Inclusion）的工作場域。邀請熱愛挑戰、自律、有創意的你加入我們的團隊，跟我們一起See the difference, make a difference!
