社群
我們致力於創造積極正面的社會影響力。
我們的承諾始於員工，他們是公司價值與聲譽的基石。我們重視多元性、公平性與包容性（Diversity, Equity, and Inclusion，DEI），確保所有人皆享有平等的就業機會，無歧視待遇。我們深知多元文化促進創新，因此積極創造包容的企業文化。此外，我們堅守道德勞動原則，嚴格禁止供應鏈中的童工與超時工作。為展現對社會福祉的承諾，我們推動多項企業社會責任（CSR）計畫，例如 ColorPro Awards，支持全球創意工作者，並積極參與各類慈善活動，為社會帶來正向影響。
賦能員工
以「以客戶為本」的理念推動公平就業環境
我們秉持以客戶為核心的經營理念，致力於提升人們的生活品質，這份承諾同樣延伸至我們的工作政策。我們致力於建立包容與支持的工作環境，並確保 不因種族、宗教、性別、懷孕狀態、國籍、年齡、婚姻狀況、身心障礙、性取向或其他受法律保護的特徵而產生歧視。
我們不僅吸引並留住優秀人才，還確保薪資公平，實現 1:1 的性別薪資平等，提供員工公平且有價值的就業機會。我們的核心價值觀包括誠信（Integrity）、團隊合作（Teamwork）與協作（Collaboration），我們鼓勵員工設定具挑戰性的目標，並透過建設性的回饋持續成長，以共同實現企業與個人的長遠發展
打造安全與尊重的職場文化
我們致力於營造一個安全、尊重且具有包容性的工作環境，確保每位員工都能在無干擾、無威脅、無敵意或無冒犯的環境下工作。公司已實施一套完整的職場保護政策，確保員工不受不當行為的影響。
我們鼓勵任何受到職場騷擾 的員工使用我們的機密平等就業機會（EEO）申訴機制來提出正式申訴。我們亦確保員工在提供有關騷擾的資訊或提出申訴時，受到法律保護，不會受到雇主的報復。
公平、尊重與包容
ViewSonic 致力於打造公平且互相尊重的職場，在全球營運中堅持機會均等、互相尊重與道德化的僱傭實踐。在核心價值的引導下，我們相信以公平與尊重為基礎的職場，有助於促進員工福祉與組織的長遠成功。 身為提供平等就業機會的雇主，我們提供全公司範圍的教育訓練，以強化我們對非歧視性僱傭實踐的承諾。我們的平等就業機會（EEO）政策符合當地法規，旨在確保所有員工獲得公平對待與平等機會。 我們在招募、發展與管理流程中堅持透明且以才幹為基礎的僱傭實踐。透過定期的內部審查與管理監督，我們致力於維護一個尊重且公平的工作環境。所有員工都應支持這項承諾，任何違反我們政策的行為都將受到處理，以維護職場的公平與尊重。
友善工作環境
我們精心打造友善工作環境，以促進更多的創新與創意。透過結合最新產品技術與設計美學，我們打造出有別於傳統辦公空間的全新體驗。 為了強化企業文化，我們定期舉辦多元的內部與外部活動，促進團隊凝聚力。此外，我們也安排定期一對一會議，確保員工的福祉與發展。這種支持性的企業文化，讓每位團隊成員都能感受到重視與激勵，進而全力投入，共同實現我們的願景與目標。
卓越表現與國際肯定
我們屢獲殊榮，這些獎項不僅是對我們卓越人力資源的肯定，也展現了 ViewSonic 員工的才華與努力。我們衷心感謝每一份認可，這些榮譽彰顯了我們團隊的非凡貢獻。 與全球合作夥伴攜手，我們致力於創造正向影響，並鼓勵世界看到卓越與平凡之間的不同。
負責任的供應鏈
我們與全球 1,800 多家優質供應商 合作，致力於提供高品質、創新技術與具競爭力的產品。我們與全球頂尖 ODM（原始設計製造商）與 OEM（原始設備製造商） 的合作夥伴關係，是我們成功的關鍵。 為了落實永續社會責任，我們透過供應商社會責任與道德規範協議（SREA Agreement），制定嚴格標準，確保供應鏈符合道德規範、社會責任與環境保護原則。
負責任的供應商篩選流程
我們的供應商選擇流程充分展現對社會責任與環境倫理的承諾，並透過四個關鍵步驟，建立負責任的合作夥伴關係。這些標準確保供應鏈符合我們的高標準，並持續推動改善與永續發展。這一策略讓我們能夠提供對社會產生正向影響的產品。
識別
合格供應商需通過初步評估，包括工廠位置、生產流程及與 ViewSonic 的合作關係，以確保符合我們的基本標準。
評估
我們對供應商進行全面審核，確保其符合社會責任與道德規範協議（SREA），並達成環保要求
驗證
我們定期及不定期對供應商進行審查與稽核，以驗證評估結果，並確保持續符合 ViewSonic 的標準與要求。
持續優化
我們每年進行供應商績效評估，確保他們持續達標，同時鼓勵供應鏈內部 持續優化與永續發展。
全球認證與卓越成就
供應商心聲與申訴管道
為了強化整個供應鏈的透明度與問責制，ViewSonic 已建立供應商申訴機制，為供應商員工及相關利害關係人提供安全且便於使用的管道，以提出疑慮或申訴。所有案件均依據保密與不報復的原則公正處理，以支持公平的勞動實踐與供應鏈的長遠永續發展。
保護您的資料
重視客戶隱私，全面強化資安防護 我們將 客戶隱私保護 視為首要任務，並採取多層級安全措施，以防止個人資訊遭受不當使用或安全威脅。這些措施包括 最新安全軟體更新、防火牆、垃圾郵件過濾，以及 瀏覽器與作業系統的自動安全更新，全方位抵禦病毒、惡意軟體與其他網路威脅。 此外，我們嚴格遵守 《數據保護法》（1998） 和 《通用數據保護條例（GDPR）》 的相關規範，確保客戶個資的安全與合規管理，履行企業在數據保護方面的責任。
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