Головной офис ViewSonic в г. Брея, Северная Америка

Компания ViewSonic была создана в 1987 г. и быстро заняла ключевые позиции на рынке визуальных устройств воспроизведения, будучи уверенной в том, что мониторы способны изменить стиль повседневной жизни. Уже более 30 лет ViewSonic является лидером рынка, предлагая ряд новейших визуальных технологий. У нас имеется более 30 офисов по всему миру, а наши продукты продаются в более чем 125 странах. Мы сохраняем доминирующее положение на рынке благодаря приверженности высоким стандартам качества, инновациям и духу партнерства.

На сегодняшний день ViewSonic лидирует в сфере возможностей подключения и взаимодействия пользователей, предлагая разноплановые линейки продуктов с ориентацией на демонстрацию и презентации в сфере образования, бизнеса, развлечений и профессионального использования, включая мониторы со светодиодной подсветкой, сенсорные мониторы, проекторы, мониторы большого формата и виртуальные рабочие столы. Всегда ориентируясь на перспективу, мы предоставляем нашим клиентам и партнерам комплексные, интеллектуальные, интерактивные и интегрированные решения, которые наилучшим образом отвечают их нуждам.

Почувствуйте разницу - традиции качества

Наша основополагающая бизнес-философия заключается в предоставлении нашим клиентам выдающихся пользовательских возможностей, превосходящих их ожидания. Мы хотим, чтобы каждый мог "почувствовать разницу", предлагаемую компанией ViewSonic. Для этого мы устанавливаем партнерские отношения с крупнейшими производителями и лучшими поставщиками технологий, предлагая интеллектуальные и инновационные визуальные решения как организациям, так и потребителям.

Цель и основные ценности

Наша цель

Продолжая работать над предложениями, ориентированными на демонстрацию и презентации в сфере образования, бизнеса, развлечений и профессионального использования с помощью мониторов со светодиодной подсветкой, сенсорных мониторов, проекторов, мониторов большого формата и виртуальных рабочих столов, компания ViewSonic нацелена на то, чтобы стать предпочитаемым мировым брендом визуальных решений. ViewSonic продолжает вводить инновации в сфере визуальных технологий и строить связное и далеко идущее цифровое будущее.

Основные ценности

1. Акцент на клиенте. Мы превосходим ожидания наших клиентов, предоставляя высококачественные продукты, клиентское обслуживание и отраслевые знания.
2. Деловая этика. Мы стремимся к честности и справедливости во всех наших начинаниях.
3. Корпоративный дух. Мы проявляем инициативу, поощряем инновации, ставим непростые цели и проводим в жизнь новые идеи.
4. Командная работа. Наш успех зависит от совместной работы, обмена информацией, оперативной поддержки и общих целей.
5. Партнерство в среде сотрудников. Мы привлекаем и поддерживаем талантливых сотрудников-партнеров, предоставляя им возможность развивать навыки, добиваться успеха и получать заслуженное вознаграждение.
6. Корпоративная ответственность. Мы стремимся внести заметный вклад в развитие общества, осуществляя ведение бизнеса с соблюдением норм деловой этики и предлагая задачи, приносящие результат.

Партнерство и технологии

Торговые партнеры и клиенты

ViewSonic стремится выстраивать партнерские отношения, способствующие развитию бизнеса, введению инноваций и достижению удовлетворенности клиентов. С помощью нашей глобальной сети дистрибьюторов, розничных продавцов и клиентов, в число которых входят известные на весь мир компании, мы предпринимаем все усилия, чтобы заслужить доверие и уважение наших партнеров.

Технологии, позволяющие почувствовать разницу

Работая с передовыми поставщиками технологий в отрасли, ViewSonic продолжает развивать самые современные решения, которые отвечают требованиям рынка и исполняют обещания, взятые на себя компанией. ViewSonic ориентируется на широкий круг пользователей в образовательных, медицинских и государственных учреждениях, а также на пользователей из роскошных отелей, сетей казино, круизных лайнеров и других сегментов рынка.

Отмеченные наградами продукты и услуги

Незыблемая приверженность высоким стандартам качества, надежности и эффективности раз за разом приносит компании ViewSonic награды и признание отраслевых экспертов. Мы гордимся более чем 3000 наград, полученных нашими продуктами и услугами по всему миру. Эти награды отражают наше стремление быть движущей силой в развитии технологий визуального воспроизведения.

Наша экологическая политика

ViewSonic бережно относится к окружающей среде и старается свести к минимуму использование материалов, которые могут причинить вред экологии нашей планеты. В 2011 г. компания ViewSonic одной из первых в отрасли обязалась провести полную экологическую модернизацию своих мониторов, переходя от традиционной подсветки CCFL к светодиодной подсветке. Компания ViewSonic, удовлетворяющая требованиям стандарта RoHS и сертифицированная по стандарту ISO 14001:2004, твердо придерживается положений и норм законодательства по охране окружающей среды. Мы стараемся создавать экологически безопасные продукты, делая акцент на переработке и сокращении отходов, и приучать наших сотрудников-партнеров осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами экологической ответственности.

Кодекс поведения

Настоящий Кодекс поведения и относящиеся к нему документы официально приняты корпорацией ViewSonic. Кодекс поведения – это комплекс применяемых в организации стандартов в области международного трудового законодательства, социальной ответственности и охраны окружающей среды.

1. ДЕТСКИЙ ТРУД
   ViewSonic не совершает и не поддерживает действия по использованию детского труда.


2. ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ИЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ТРУД
   ViewSonic не совершает и не поддерживает действия по использованию принудительного или обязательного труда.


3. ГИГИЕНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ
   ViewSonic обеспечивает безопасные и здоровые условия на рабочем месте, а также принимает эффективные меры по предотвращению возможных инцидентов, связанных с нарушением безопасности и гигиены труда, а также случаев трудовых увечий и профессиональных заболеваний, возникающих в результате выполнения трудовых обязанностей, связанных с их выполнением или происходящих во время их выполнения.


4. СВОБОДА СОБРАНИЙ И ПРАВО НА КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
   В случаях, когда право на свободу ассоциации и коллективный договор ограничено законодательством, ViewSonic обязуется предоставить работникам право на свободное избрание своих представителей.


5. ДИСКРИМИНАЦИЯ
   ViewSonic не участвует и не поддерживает дискриминацию при приеме на работу, в сфере оплаты труда, доступа к профессиональной подготовке, при продвижении по службе, увольнении или выходе на пенсию по признаку расы, национального, территориального или социального происхождения, касты, рождения, религии, инвалидности, пола, сексуальной ориентации, семейных обязанностей, семейного положения, членства в профсоюзе, политических убеждений, возраста или по каким-либо другим признакам, которые могут привести к дискриминации.


6. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ
   ViewSonic достойно и уважительно обращается со всеми работниками компании. ViewSonic не участвует в применении телесных наказаний, физического или психологического принуждения или словесного оскорбления служащих и не допускает его. Жестокое или негуманное обращение не допускается.


7. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
   ViewSonic соблюдает действующие законы, коллективные договоры (где это применимо) и отраслевые нормы, касающиеся продолжительности рабочего дня, времени перерывов и государственных праздников.


8. ОПЛАТА ТРУДА
   ViewSonic уважает право служащих на прожиточный минимум и обеспечивает постоянное соответствие размера заработной платы за обычную рабочую неделю, включая плату за сверхурочную работу, по крайней мере правовым или отраслевым минимальным стандартам. Размер заработной платы должен быть достаточным для удовлетворения базовых потребностей служащих и обеспечивать им некоторый дискреционный доход.