Bütüncül araç seti, çeşitli eğitim ortamlarında öğrenme deneyimlerini zenginleştirmek için etkili bir çözüm sunmaktadır.
Explore a rich collection of articles, resources, and news focused on enriching educational experiences with innovative EdTech solutions.
Şirket yönetimi standartlarımızı titizlikle uyguluyor ve yolsuzluğa sıfır tolerans gösteriyoruz. Bu taahhüdümüzü güçlendirmek için, Yolsuzlukla Mücadele Politikamız gereği çalışanlarımızın farkındalık eğitiminden geçmesini şart koşuyoruz; açık ve şeffaf bir organizasyon yapısını koruyoruz; ve yürüttüğümüz işlerde geçerli tüm yasa ve yönetmeliklere uyuyoruz. Güçlü iç kontrol ve risk yönetimi sistemimiz, iyileştirme alanlarını belirlemek ve düzeltmek için düzenli değerlendirmeler içermektedir. Son olarak, çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, hissedarlarımız, müşterilerimiz ve diğer ilgili paydaşlarımızla açık ve dürüst iletişim kuruyoruz.
İşletmemizin her alanında en yüksek dürüstlük, sosyal sorumluluk ve çevresel sürdürülebilirlik standartlarını korumaya kararlıyız. Köleliğe, insan kaçakçılığına, çocuk işçiliğine, zorla çalıştırmaya ve her türlü zorunlu çalışmaya karşı duruşumuzda kararlı olan şirketimiz, faaliyetlerimiz boyunca etik uygulamaların sürdürülmesini sağlamak için kapsamlı bir Davranış Kuralları Kodu uygulamaya koymuştur. Uluslararası iş kanunlarına, sosyal sorumluluğa ve çevresel hususlara dayalı standartlar belirleyerek, bu kod ViewSonic içinde sorumluluk ve sürdürülebilirlik kültürünü geliştirmeyi amaçlamaktadır.
ViewSonic çocuk işçiliğinin kullanımına katılmayacak veya desteklemeyecektir.
ViewSonic zorla çalıştırma veya zorunlu çalıştırma uygulamalarına katılmayacak veya bunları desteklemeyecektir.
ViewSonic, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayacak ve işten kaynaklanan, işle ilgili veya iş sırasında meydana gelebilecek olası sağlık ve güvenlik olaylarını, meslek hastalıklarını veya yaralanmalarını önlemek için etkili adımlar atacaktır.
Yasa gereği örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkının kısıtlandığı durumlarda, ViewSonic çalışanların kendi temsilcilerini özgürce seçmelerine izin verecektir.
ViewSonic, ırk, ulusal veya bölgesel veya sosyal köken, kast, doğum, din, engellilik, cinsiyet, ailevi sorumluluklar, medeni durum, sendika üyeliği, siyasi görüşler, yaş veya ayrımcılığa yol açabilecek herhangi bir başka koşul temelinde işe alım, ücretlendirme, eğitime erişim, terfi, işten çıkarma veya emeklilik konularında ayrımcılık yapmayacak veya bunu desteklemeyecektir.
ViewSonic, tüm personeline saygı ve onurla davranacaktır. ViewSonic, personeline karşı bedensel ceza, zihinsel veya fiziksel zorlama veya sözlü taciz uygulamayacak ve bunlara müsamaha göstermeyecektir. Sert veya insanlık dışı hiçbir muameleye izin verilmez.
ViewSonic, çalışma saatleri, molalar ve resmi tatiller konusunda geçerli yasalara, (varsa) toplu iş sözleşmelerine ve sektör standartlarına uyacaktır.
ViewSonic, personelin geçinmeye yetecek ücret hakkına saygı gösterecek ve fazla mesai dahil olmak üzere normal bir çalışma haftasına ilişkin ücretlerin her zaman en azından yasal veya sektörel minimum standartları karşılamasını sağlayacaktır. Ücretler personelin temel ihtiyaçlarını karşılamaya ve bir miktar ihtiyari gelir sağlamaya yeterli olacaktır.
Etik ve dürüstlük, ürettiğimiz çevreye duyarlı ürünlerle olumlu toplumsal etki yaratma çabamıza rehberlik eder. Yüksek teknoloji kuruluşları arasında öncü bir güç olmaya çalışırken, tüm iş uygulamalarımızda desteklediğimiz dürüstlüğü örneklendirmek amacıyla Küresel Yolsuzlukla Mücadele Politikamızı yayınladık. Bu politika, ViewSonic Davranış Kurallarının bir uzantısı olarak hizmet vermekte olup geçerli yasa ve düzenlemelere uygun olarak yürütülen etik iş uygulamalarına olan bağlılığımızı yeniden teyit etmektedir. Karşılıklı güven ve saygıya dayalı olumlu bir çalışma ortamını teşvik ederek, konum ne olursa olsun tüm ViewSonic kuruluşlarındaki küresel ekip üyelerimizi güçlendirmeyi ve birleştirmeyi amaçlıyoruz.
2023'ten Kasım 2024'e kadar, rekabet karşıtı davranışlar, tekel karşıtı ve tekel mevzuatının ihlali ile ilgili olarak önemli bir para cezası veya parasal olmayan yaptırım uygulanmamış ve yolsuzluk veya kara para aklama vakası tespit edilmemiştir. ViewSonic aleyhine devam eden veya tamamlanmış herhangi bir yasal işlem bulunmamakta ve uyuşmazlık çözüm mekanizmaları aracılığıyla herhangi bir dava açılmamıştır.
ViewSonic yalnızca katı GDPR gerekliliklerini karşılamakla kalmıyor, aynı zamanda bilgi güvenliği yönetim sistemi için ISO/IEC 27001 sertifikasına sahip olup, tüm küresel operasyonlarda veri korumalarının mevcut olmasını sağlar. Bu sertifika, kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemleri, SaaS bulut hizmetleri, ağ güvenliği ve veri merkezi yönetimi gibi çeşitli hususları kapsar. Bu, ViewSonic'in müşterilerin kişisel verileri de dahil olmak üzere bilgi varlıklarının bütünlüğünü korumaya olan bağlılığını yansıtmaktadır.
Faaliyetlerimizde sürdürülebilirliği aktif olarak destekliyor, sosyal sorumluluklarımızı yerine getiriyor ve kurumsal yönetişime örnek teşkil ediyoruz.
Ürün yaşam döngüsünün her aşamasında, geliştirmeden sorumlu bir şekilde imha edilmesine kadar sürdürülebilirliği örnek teşkil edecek şekilde uyguluyoruz.
Tüm iş faaliyetlerimizde yüksek kurumsal yönetim standartlarını korumaya kararlıyız.